HRworks sucht Softwareentwickler
Pressemitteilung von wortfeiler
HRworks, ein Softwareunternehmen mit Sitz in Freiburg im Breisgau, sucht für seine gleichnamige Lösung zwei Softwareentwickler. Vergeben werden die Stellen bei HRworks als Junior - und Senior- Softwareentwickler in Vollzeit. Bei HRworks handelt es sich um eine Software as a Service - Lösung im Bereich Reisekostenabrechnung, Abwesenheits- und Arbeitsmittelverwaltung.
Die Stelle von HRworks als Senior- Softwareentwickler richtet sich an Softwareentwickler mit mehrjähriger Berufserfahrung. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mehrere Jahre Programmiererfahrung mit Smalltalk und Kenntnisse in HTML/CSS/JavaScript.
Den Job als Junior-Softwareentwickler vergibt HRworks an Hochschulabsolventen der Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Zur optimalen Einarbeitung in den Job bietet HRworks ein intensives Ausbildungsprogramm an, welches die Absolventen in den Programmiersprachen, Technologien und Werkzeugen für Ihre Aufgaben als Softwareentwickler fit macht.
Die HRworks GmbH entwickelt und betreibt das Mitarbeiterportal HRworks. Grundlage des Mitarbeiterportals ist eine HTML basierte Oberfläche. Diese Oberfläche wird zur Zeit durch eine neue komfortable AJAX Oberfläche ersetzt. Zur Entwicklung neuer Funktionen und zum Ausbau der neuen AJAX Oberfläche werden die Jobs von HRworks als Softwareentwickler vergeben.
Weitere Informationen zu den Jobs von HRworks und Bewerbungen unter: www.hrworks.de/de/unternehmen/jobs-karriere.html

wortfeiler
bleichstraße 4
44787 bochum
(Deutschland)
Telefon: 0234 51 646 18
Ansprechpartner: barbara piontek
Pressekontakt:
Kontakt Presse:
Melanie Heinemann
Presse & Marketing
HRworks GmbH
Basler Landstr. 8
79111 Freiburg
Tel: 0761 / 47954 - 76
melanie.heinemann@hrworks.de
www.hrworks.de
Unternehmensprofil:
Das Freiburger Softwarehaus HRworks GmbH ist mit HRworks seit 1998 online. HRworks ist ein Mitarbeiterportal für Reisekostenabrechnung, Abwesenheits- sowie Arbeitsmittelverwaltung. Die Mitarbeiter können sich online via Internet am System bedienen. Mittlerweile nutzen über 80.000 Anwender und über 550 Kunden den Service, der nach dem Prinzip des Software as a Service (SaaS) angeboten wird.
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