Arbeitszeiterfassung mit Timemaster in der Cloud

Leer, 12. Februar 2020 – Für die flexible und browserbasierte Arbeitszeiterfassung mit Timemaster WEB muss nicht zwingend ein eigener Server zum Einsatz kommen. Denn Unternehmen, die (noch) keinen eigenen Server haben, können von einer bequemen und dazu zeitgemäßen Lösung profitieren: die Nutzung von Dienstleistungen aus der Cloud. Wir erklären das „Wie“ und „Warum“.

Unbegrenzte Möglichkeiten: Timemaster in der Cloud

Angesichts des weiter anhaltenden Trends zur vielfältigen Nutzung von Cloud Hosting und Software as a Service (SaaS) können gerade kleinere Unternehmen beruhigt sein: Für die Verwendung von Timemaster WEB besteht keine zwingende Notwendigkeit, einen eigenen Server im Hause zu betreiben. Der Grund: Generell bietet die Nutzung von Software in der Cloud eigentlich mehr Vor- als Nachteile. Beispielsweise ermöglichen Cloud-Server frei skalierbare, unbegrenzte Ressourcen, je nach aktuellem Bedarf des Kunden. Schon allein die Flexibilität in der Cloud und die damit verbundene Ausbaufähigkeit von Leistungskapazitäten sprechen für sich.

Timemaster gekauft, Cloud-Server gemietet

Eine sinnvolle Kombination: Nutzen Sie doch einfach Ihre gekaufte Timemaster Software bzw. Hardware für die Zeiterfassung (z. B. mit Terminal, Smartphone-App oder vielen anderen individuellen Komponenten) in Verbindung mit einer gemieteten Cloud-Lösung. Auf Abo-Basis können Sie auch hier entscheiden, welche Leistungen und Services Sie in Anspruch nehmen möchten.

Pro und Contra von Zeiterfassung in der Cloud

Letztendlich muss jeder Verantwortliche in einem Unternehmen eine individuelle Entscheidung für oder gegen eine Cloud-Lösung treffen. Doch es gibt eine Reihe von Vorteilen – und selbstverständlich auch ein paar Punkte, die man kritisch betrachten sollte.

Pro:

•        kleinere Kosten für eigenes IT-Personal

•        keine Kosten für eigenen Server

•        in der Regel Geschwindigkeitsoptimierung

•        höhere Produktivität und Leistung durch Einsparung von IT-Administrationsaufwand

•        bedarfsgesteuerte Bereitstellung von IT-Services

•        verbesserte Agilität, freie Zusammenarbeit unabhängig vom Standort

Contra:

•        Sicherstellung des Datenschutzes

•        Arbeitstempo wird ggf. von der Internetverbindung beeinflusst, stabile Bandbreite ist erforderlich

•        keine uneingeschränkte Kontrolle über die Daten

 

Fazit: Bei der unbedingt nötigen Gewährleistung des Datenschutzes spricht wenig gegen eine Arbeitszeiterfassung mit Timemaster, die in eine Cloud-Lösung eingebunden ist – im Gegenteil. Wie in anderen Bereichen setzen auch hier immer mehr Unternehmen auf die Auslagerung von aufwands- und kostenintensiven Dienstleitungen. Der Effekt: kleinere Kosten und größere Leistung.