Ausbildung zum zertifizierten New Work Facilitator jetzt auch online möglich

Das mit dem europäischen Trainingspreis ausgezeichnete Weiterbildungsprogramm zum zertifizierten New Work Facilitator ist nun aufgrund der Corona Krise auch online durchführbar:

Was ist eigentlich New Work? 

Wie startet und begleitet man Transformationsprozesse

Und wie gestaltet man die Zukunft der Arbeit im eigenen Unternehmen? 

Dass agile Methoden nur unter ganz bestimmten Umständen sinnvoll – und keinesfalls ein Allheilmittel – sind, dass man Unternehmenskulturen ganz bewusst und aktiv umgestalten kann und dass 57% der Arbeitnehmer davon überzeugt sind, dass ihr eigenes Unternehmen nicht für die digitale Transformation gewappnet ist, wird oft verschwiegen.

Was New Work wirklich bedeutet und wie man sie sinnvoll im eigenen Unternehmen individuell implementiert, können Menschen bereits seit Anfang 2019 im preisgekrönten New Work Facilitator Programm der TAM Akademie lernen. Dabei geht es nicht nur um Methoden der New Work, sondern auch um Aspekte wie Führungskultur oder die implementierung der wichtigsten Leadership-Trends im eigenen Unternehmen.

Nun wurde eine Onlineversion des Programms kreiert, indenen sich Menschen auch vom Berfusverband für Trainer, Coaches und Berater, dem BDVT, zertifizieren lassen können.

 

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Die TAM ist die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus mehr als 40 Jahren in der Trainerausbildung und Personalentwicklung auf das moderne Mindset der New Work Economy.Wir bei der TAM haben eine Mission: Wir wollen Menschen befähigen und begeistern.Wir wollen sie mit Training, Wissen und Wertschätzung dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entdecken und ihre ganz persönliche Vision zu finden. Dafür versammeln wir die besten Trainer Deutschlands, um aus unseren Programmen mehr als nur Trainings zu machen. Es heißt schließlich nicht umsonst Persönlichkeitsentwicklung…Die TAM lebt von ihrer wertschätzenden Kultur. Egal, ob in den Trainings oder unter den MitarbeiterInnen der Akademie – jedes Individuum wird als gleichwertig angesehen und mit all seinen Stärken und Schwächen akzeptiert. Wir arbeiten mit flexiblen Rollen, anstelle von starren Job-Bezeichnungen und Positionen. Die Stimmen der PraktikantInnen haben bei uns genauso viel Gewicht, wie die der Geschäftsführung.Die Business-TrainerInnen der TAM Akademie tragen innovative Ansätze wie Schwarmorganisation, Design-Thinking und Modern-Leadership in Unternehmen und sind damit die AgentInnen des digitalen Wandels. New Work soll bei uns mehr als ein Buzzword sein. Deshalb leisten wir gemeinsam mit euch einen Beitrag für eine agile und menschlichere Arbeitswelt.Die perfekte Mischung aus über 40 Jahren Leadership- und Trainings-Erfahrung, kombiniert mit der Dynamik eines Berliner Start-Ups, macht die TAM so besonders. Wir erweitern unser Wissen täglich und glauben daran, dass lebenslanges Lernen und Changeability die Wege zum Erfolg sind.Dass die Qualität unserer Weiterbildungen im Vordergrund steht, zeigen auch die Auszeichnungen der TAM Akademie. Wir sind Träger des Europäischen Trainingspreises, des Hans A. Hey Awards und der HR_Excellence Selection.

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Informationen sind erhältlich bei:

Max Braunleder

m.braunledertrainer-akademie.de


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