Tag der Schokolade

TAG DER SCHOKOLADE

TAG DER SCHOKOLADE. Die süsse Versuchung für Ihre Mitarbeiter heute am Tag der Schokolade.

Jeder weiß, dass Schokolade glücklich macht. Wir versüssen heute Ihren Tag.

Warum wollen Sie heute am Tag der Schokolade nicht den Tag Ihrer Mitarbeiter versüssen?
Machen Sie Ihre Mitarbeiter glücklich und versüssen Sie den Alltag Ihrer Mitarbeiter.
Nur glückliche Mitarbeiter erreichen Ihre festgelegten Ziele.
Mit unserer Sonderedition Schokolade versüssen Sie den Tag Ihrer Mitarbeiter und das jeden Tag.
Nur für Mitarbeiter, der Biss in die Schokolade, versüssen Sie jetzt den Alltag Ihrer Mitarbeiter.

Wir zeigen Ihnen als Arbeitgeber, wie Sie die süsse Schokoladenversuchung Ihrer Mitarbeiter nutzen können.

Von der Weissen, Vollmilch bis hin zur Zartbitter Schokolade, jeder hat seinen eigenen Geschmack.
Zum heutigen Tag der Schokolade haben wir eine Sonderedition für den Sachbezug Ihrer Mitarbeiter herausgegeben.

Das Video zum Tag der Schokolade – die süsse Versuchung für Ihre Mitarbeiter

Starten Sie jetzt als Arbeitgeber in die moderne Vergütung der steuerfreien Zuwendung für Mitarbeiter mit Ihrem persönlichen Design oder Schokoladen Sonderedition by VIAKP für Mitarbeiter === Bestellen Sie jetzt Ihren persönlichen steuerfreien Gutschein für Ihre Mitarbeiter unter === https://www.viakp.de/anfrage-prepaid-kreditkarte.html VIAKP e.V. – Das Beratungshaus für die Benefits für Mitarbeiter und digitaler Verwaltung aller Unternehmensbenefits (bAV, Sachbezug, Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung, usw.) Der VIAKP e.V. entwickelt, implementiert und verwaltet die gesamten Benefits für Mitarbeiter im Unternehmen. Mit Hilfe von Benefits im Unternehmen decken Sie als Arbeitgeber die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter ab und binden bzw. finden Sie zukünftig die gesuchten Fachkräfte für Ihr Unternehmen. https://youtu.be/mmzVLYOOu3Q Benefits für Mitarbeiter, mehr als Gehalt Jedes zukunftsorientierte Unternehmen setzt seine Vergütung nicht nur auf den Barlohn. Durch die hohen Abgaben in Deutschland bleibt vom Barlohn nicht mehr viel übrig, damit der Mitarbeiter seine gesamten Bedürfnisse zum regulären Lebensstandard erfüllen kann. Deshalb stellen die meisten KMU´s auf die smarte Vergütung um, und bilden durch dieses Employer Branding Ihre persönliche Unternehmenskultur ab. Mit diesen Unternehmensbenefits erhalten Ihre Mitarbeiter mehr als nur das Gehalt! Maßgechneiderte Unternehmenskultur durch das gewünschte Employer Branding https://de.wikipedia.org/wiki/Employer_Branding Beispiele von Benefits für Mitarbeiter • Sachbezug für Mitarbeiter über prepaid Mastercard https://youtu.be/BaUBGt1o18o • Betriebliche Altersversorgung mit der digitalen bAV Verwaltung https://youtu.be/5LbGEVFd0_w • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebliche Kinderbetreuung • Digitaler Essensgutschein – Die weltweite Kantine für jede Unternehmensgröße • Dienstwagen • Technische Geräte (Smartphone, Laptop, WLan) Moderne Vergütungskonzepte sind nicht nur etwas für Konzerne, die das benötigte Budget für die Einrichtung der eigenen betrieblichen Kinderbetreuung für die 120 Kinder Ihrer Belegschaft zur Verfügung haben. Viele Klein- oder mittelständische Betriebe können bereits mit einem kleinen Budget starten, was in der Kombination der Gesamtvergütung sich kostengünstiger gestaltet als die üblichen Barlohnvereinbarungen. Selbst mit einem geringen Budget können Sie bereits in der bestehenden Belegschaft punkten und gleichzeitig gewinnen Sie für sich und Ihr Unternehmen den Kampf um die gesuchten Fachkräfte gegenüber Ihren Wettbewerbern. Sozial Media Kanäle www.viakp.de https://twitter.com/sachbezug https://www.pinterest.de/sachbezug/

Herausgeber Unternehmensinfo Pressekontakt

Veröffentlicht von:

VIAKP e.V.

Rebholzstr. 4
81377 München
Deutschland
Homepage: http://www.viakp.de

Ansprechpartner(in): Dr Marianne Berghammer
Herausgeber-Profil öffnen

Social Media:

Firmenprofil:

VIAKP e.V. – Das Beratungshaus für die Unternehmensbenefits und der digitaler Verwaltung (bAV, Sachbezug, Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung, usw.).Der VIAKP e.V. entwickelt, implementiert und verwaltet die gesamten Benefits für Mitarbeiter im Unternehmen.Mit Hilfe von Benefits im Unternehmen decken Sie als Arbeitgeber die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter ab und binden bzw. finden Ihre gesuchten Fachkräfte https://youtu.be/mmzVLYOOu3Q https://youtu.be/KYrzx26wbkc Benefits für Mitarbeiter, mehr als GehaltDie Fußball Geisterspiele Sonderedition by VIAKP für Mitarbeiter Teil 5. Der steuerfreie und sozialversicherungsfreie Gutschein für jeden Mitarbeiter beim Arbeitgeber über die Fußball Geisterspiele Sonderedition by VIAKP für Mitarbeiter. Wir sagen Danke an alle: Fußballspieler, Trainer und Mitarbeiter der Teams der Bundesliga und in der Welt. Mit der Fußball Geisterspiele Sonderedition by VIAKP für Mitarbeiter Teil wollen wir uns bei Euch im Auftrag aller Fußball Begeisterten bedanken, haltet durch und bleibt gesund. Wir alle freuen uns schon wieder auf die Tickets für das Fußballstation, dass mit der Fußball Geisterspiele Sonderedition by VIAKP für Mitarbeiter Teil 5 bezahlt werden kann. Starten Sie jetzt als Arbeitgeber in die moderne Vergütung der steuerfreien Zuwendung für Mitarbeiter mit Ihrem persönlichen Design oder Fußball Geisterspiele Sonderedition by VIAKP für Mitarbeiter Teil 5 ================== Bestellen Sie jetzt Ihren persönlichen steuerfreien Gutschein für Ihre Mitarbeiter unter ================== https://www.viakp.de/anfrage-prepaid-kreditkarte.html VIAKP e.V. – Das Beratungshaus für die Benefits für Mitarbeiter und digitaler Verwaltung aller Unternehmensbenefits (bAV, Sachbezug, Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung, usw.) Der VIAKP e.V. entwickelt, implementiert und verwaltet die gesamten Benefits für Mitarbeiter im Unternehmen. Mit Hilfe von Benefits im Unternehmen decken Sie als Arbeitgeber die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter ab und binden bzw. finden Sie zukünftig die gesuchten Fachkräfte für Ihr Unternehmen. https://youtu.be/mmzVLYOOu3Q Benefits für Mitarbeiter, mehr als Gehalt Jedes zukunftsorientierte Unternehmen setzt seine Vergütung nicht nur auf den Barlohn. Durch die hohen Abgaben in Deutschland bleibt vom Barlohn nicht mehr viel übrig, damit der Mitarbeiter seine gesamten Bedürfnisse zum regulären Lebensstandard erfüllen kann. Deshalb stellen die meisten KMU´s auf die smarte Vergütung um, und bilden durch dieses Employer Branding Ihre persönliche Unternehmenskultur ab. Mit diesen Unternehmensbenefits erhalten Ihre Mitarbeiter mehr als nur das Gehalt! Maßgechneiderte Unternehmenskultur durch das gewünschte Employer Branding https://de.wikipedia.org/wiki/Employer_Branding Beispiele von Benefits für Mitarbeiter • Sachbezug für Mitarbeiter über prepaid Mastercard https://youtu.be/BaUBGt1o18o • Betriebliche Altersversorgung mit der digitalen bAV Verwaltung https://youtu.be/5LbGEVFd0_w • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebliche Kinderbetreuung • Digitaler Essensgutschein – Die weltweite Kantine für jede Unternehmensgröße • Dienstwagen • Technische Geräte (Smartphone, Laptop, WLan) Moderne Vergütungskonzepte sind nicht nur etwas für Konzerne, die das benötigte Budget für die Einrichtung der eigenen betrieblichen Kinderbetreuung für die 120 Kinder Ihrer Belegschaft zur Verfügung haben. Viele Klein- oder mittelständische Betriebe können bereits mit einem kleinen Budget starten, was in der Kombination der Gesamtvergütung sich kostengünstiger gestaltet als die üblichen Barlohnvereinbarungen. Selbst mit einem geringen Budget können Sie bereits in der bestehenden Belegschaft punkten und gleichzeitig gewinnen Sie für sich und Ihr Unternehmen den Kampf um die gesuchten Fachkräfte gegenüber Ihren Wettbewerbern.