Positivität in Unternehmen: Lernen von Dwayne „The Rock“ Johnson und Norman Gräter

Die Stärke der positiven Perspektive

Dwayne „The Rock“ Johnson, einer der größten Stars Hollywoods, ist nicht nur für seine beeindruckende Karriere bekannt, sondern auch für seine inspirierende Lebenseinstellung. Im Interview zu seiner Rolle als Halbgott Maui in Vaiana 2 verriet er, wie er in „verrückten oder unsicheren“ Momenten im Leben stets das Positive sucht:

„Ich denke, dass ich versuche, hinter jeder Ecke Freude zu finden, auch wenn die Dinge vielleicht im echten Leben ein wenig verrückt oder unsicher sind“, so Johnson. Anstatt Herausforderungen unter den Teppich zu kehren, stellt er sich ihnen bewusst – aber mit dem Ziel, einen Ort zu finden, an dem er lächeln kann und Freude empfindet.

Dieses Mindset ist nicht nur für Hollywoodstars wie Johnson entscheidend, sondern auch für Führungskräfte. Als „Manager“ seines eigenen Lebens und Vorbild für Millionen zeigt Johnson, wie wichtig eine optimistische Grundhaltung ist. So wie er im Rampenlicht als strahlender Leuchtturm fungiert, sollten Unternehmer und Führungskräfte das Gleiche für ihre Teams sein.

Motivationsexperte Norman Gräter bringt Positivität in Unternehmen

Norman Gräter, mehrfach preisgekrönter Redner und Motivationsexperte, verfolgt genau diesen Ansatz in seinen Vorträgen und Workshops. Mit seiner beeindruckenden Fähigkeit, Menschen emotional zu erreichen, inspiriert er Führungskräfte und Teams gleichermaßen, ihre Perspektive zu verändern und Motivation neu zu entfachen.

„Freude im Leben = Erfolg im Beruf“, lautet eines seiner zentralen Mottos. Norman Gräter versteht, dass ein optimistisches Mindset und Resilienz im Arbeitsalltag nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern, sondern auch direkte Auswirkungen auf den Erfolg des Unternehmens haben.

In seiner Arbeit mit Unternehmen wie PayPal, Bosch oder Würth zeigt der Redner, wie kleine Veränderungen in der Einstellung eine große Wirkung entfalten können. Für Norman Gräter ist die Führungskraft der entscheidende Faktor: „Wenn Führungspersönlichkeiten mit gutem Beispiel vorangehen und Positivität ausstrahlen, beeinflusst das die gesamte Unternehmenskultur.“

Teil 3: Drei Tipps für Unternehmer – Positivität im Alltag verankern

1. Den Fokus bewusst steuern
   Wie Dwayne Johnson es vorlebt, sollten auch Unternehmer den Fokus auf das Positive richten – besonders in herausfordernden Zeiten. Fragen Sie sich in schwierigen Situationen: Was kann ich daraus lernen? Wo liegt die Chance? Diese Haltung hilft nicht nur Ihnen, sondern motiviert auch Ihre Mitarbeiter.
2. Das Team regelmäßig inspirieren
   Lassen Sie sich von Rednern wie Norman Gräter inspirieren, der es versteht, Menschen mit Leidenschaft zu begeistern. Planen Sie regelmäßige Motivationstage oder Workshops ein, um das Energielevel Ihres Teams aufrechtzuerhalten. Ein Perspektivwechsel durch Vorträge oder interaktive Sessions sorgt für neue Motivation.
3. Dankbarkeit aktiv leben
   Dankbarkeit ist ein mächtiges Werkzeug, um Positivität zu fördern. Starten Sie Meetings mit einer Runde, in der jeder ein Highlight des Tages oder der Woche teilt. Auch ein kleines „Danke“ an Ihr Team bewirkt oft Wunder. Wie Norman Gräter betont: „Wer den Wert anderer erkennt, schafft eine Kultur, in der sich jeder gesehen und respektiert fühlt.“

Fazit

Positivität beginnt immer bei der Führungskraft. Ob in Hollywood oder im Unternehmensalltag – Vorbilder wie Dwayne „The Rock“ Johnson und Norman Gräter zeigen, dass eine optimistische Haltung nicht nur inspirierend, sondern essenziell ist. Führungskräfte, die diese Einstellung übernehmen, schaffen eine Atmosphäre, in der Mitarbeiter aufblühen und gemeinsam erfolgreich sind.

Lassen Sie sich von Norman Gräter und seiner einzigartigen Mischung aus Kreativität, Empathie und Motivation inspirieren, um Ihrem Unternehmen eine neue Strahlkraft zu verleihen. Denn eines ist klar: Freude im Leben ist der Schlüssel zu langfristigem Erfolg.