Thomas Jordan erobert Award mit schockierender Authentizität

Der 4. Internationale Speaker-Slam in Wiesbaden endete am 16. Januar 2025 mit einer Überraschung: Thomas Jordan, Experte für authentische Unternehmensführung, setzte sich gegen die internationale Konkurrenz durch und erntete dabei nicht nur tosenden Applaus, sondern auch erstaunte Blicke.

In einem Teilnehmerfeld von über 200 Speakern aus 26 Nationen bewies Jordan, dass echte Authentizität im Business auch bedeuten kann, Grenzen zu überschreiten. Der prestigeträchtige Wettbewerb, der bereits in Metropolen wie New York, Dubai und Wien gastierte, stellte die Teilnehmer vor eine besondere Herausforderung: Nur vier Minuten Zeit blieben, um Publikum und Fachjury zu überzeugen.

„Manchmal braucht es einen Schockmoment, um wirklich durchzudringen", erklärt Jordan seine Strategie. Diese ging auf selbst Weltmeister Oktay Mann zeigte sich beeindruckt: „Das hätte ich mich nicht getraut. Respekt!"

Der erfolgreiche Business-Coach nutzte seine 240 Sekunden, um aufzuzeigen, welche Risiken und Chancen in echter Authentizität stecken. Seine unkonventionelle Herangehensweise wurde mit dem Excellence Award belohnt und begeisterte nicht nur die anwesenden Zuschauer, sondern auch das internationale Publikum am Livestream.

„Authentizität ist wie ein zweischneidiges Schwert im Business", betont Jordan. „Sie kann Türen öffnen, aber auch für Irritationen sorgen. Genau diese Spannung macht sie so wertvoll." Mit dieser Überzeugung plant der Eppsteiner nun weitere Workshops und Vorträge, um seine Message zu verbreiten: „Wer etwas bewegen will, muss den Mut haben, echt zu sein."

Die internationale Jury und das Publikum, bestehend aus renommierten Autoren, Speakern, Weltmeistern und Unternehmern, honorierte mit der Auszeichnung nicht nur Jordans Können, sondern auch seinen Mut zur Authentizität. Ein deutliches Signal, dass ehrliche und ungeschönte Kommunikation im Business mehr denn je gefragt ist.

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Publiziert durch PR-Gateway.de.

Veröffentlicht von:

Thomas Jordan

Nassauer Str. 2
65817 Eppstein
Deutschland
Telefon: 015792308681
Homepage: https://expandyourself.com

Ansprechpartner(in): Thomas Jordan
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Firmenprofil:

Thomas Jordan war seit 2007 als Unternehmer tätig, bevor er nach der Überwindung eines Burnouts 2011 den Entschluss fasste, auch andere Menschen auf ihrem Weg zu einem authentischen Leben zu unterstützen. Er kombinierte seine Erfahrung aus der Wirtschaft mit seinem Coaching-Know-how und spezialisierte sich auf das Thema Authentizität im Business - ein Ansatz, den er bis heute stetig weiterentwickelt.
Vision, Mission und Werte

Thomas Jordan hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmer und Coaches dabei zu begleiten, ihr Business authentisch zu gestalten. Er ist überzeugt, dass dies ein entscheidender Erfolgsfaktor für nachhaltiges Wachstum und echte Kundenbindung ist. Seine Arbeit basiert auf den Werten von Dr. John Demartini, die er mit seiner langjährigen Unternehmererfahrung in eigene Frameworks überführt hat.

Produkte und Dienstleistungen
- Coachings zu Authentizität im Business
- Workshops und Vorträge zur Steigerung von Kundengewinnung und Unternehmenserfolg durch ein authentisches Auftreten
- Individuelle Beratung, um die Werte und Stärken des Einzelnen in den beruflichen Kontext einzubringen

Zielmarkt und Kunden
Thomas Jordan arbeitet primär mit Coaches und Unternehmern im deutsch- und englischsprachigen Raum. Sein Ziel ist es, sie bei der Entwicklung einer glaubwürdigen und persönlichen Unternehmenspräsenz zu unterstützen.

Management und Team
Als Einzelunternehmer führt Thomas Jordan das Unternehmen selbst. Unterstützt wird er von einem Team aus drei langjhärigen freiberuflichen Mitarbeitern, das in verschiedenen Bereichen (z. B. Marketing, Organisation) tätig ist.

Erfolge und Meilensteine
- Auszeichnung mit dem Excellence Award beim 4. Speaker Slam in Wiesbaden

Soziale Verantwortung
Thomas Jordan engagierte sich als ehemaliger Vorstandsvorsitzender im Montessori-Kindergarten Eppstein und legt Wert auf den respektvollen Umgang mit Menschen sowie auf einen offenen, wertschätzenden Führungsstil.

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