Dieser Artikel beschreibt die 6 Schritte, mit denen Sie die Arbeitszeiterfassung starten können. Zudem verweist er auf die wichtigsten Schritt-für-Schritt-Anleitungen, die Sie dafür benötigen.

1. TimeStatement-Lizenzen & kostenloses Testen

Registrieren Sie sich kostenlos bei TimeStatement oder wählen Sie eine Lizenz, die Ihren individuellen Anforderungen entspricht.

2. Verwaltung

Legen Sie Ihre Firma, Mitarbeiter und Arbeitszeitvorgaben individuell für Ihr Unternehmen fest. Dies müssen Sie nur einmal zu Beginn erledigen – danach bleibt alles in TimeStatement gespeichert.

3. Mitarbeiterzugriff

Erteilen Sie den erfassten Benutzern Zugriff auf TimeStatement.

4. Arbeitszeiterfassung

Nun können Ihre Mitarbeiter im Reiter "Zeiterfassung" ihre Arbeitszeiten täglich erfassen.

5. Abwesenheitsverwaltung

Mit TimeStatement können Sie eigene Arbeitszeit-Eintragstypen festlegen, Abwesenheiten schnell eintragen und beantragen sowie einen effizienten Genehmigungsprozess nutzen.

6. Übersicht & Berichte

Als Admin behalten Sie im Reiter "Übersicht" mit Filtern und Dashboards den Überblick über wichtige Kennzahlen. Zudem können Sie Berichte als CSV, Excel oder PDF exportieren. Mit TimeStatement haben Sie stets den Überblick über Abwesenheiten, Urlaubsansprüche, Fehlzeiten, Sollzeiten, Istzeiten und Überstunden. Vorgesetzte können in der Echtzeit-Übersicht sofort erkennen, welche Mitarbeitenden verfügbar sind.