Mit Präzision zur gesunden Belegschaft: Berger fördert nachhaltiges Wohlbefinden

Spezialist für Präzisionsdrehteile aus dem Allgäu erhält Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" von EUPD ResearchIn einer Branche, die für ihre Innovationskraft und anspruchsvollen Produktionsprozesse bekannt ist, spielt das Wohl der Mitarbeitenden eine entscheidende Rolle. Die Berger Gruppe zeigt, dass neben technologischer Exzellenz auch ein starkes Engagement für die Gesundheit und das langfristige Wohlbefinden der Belegschaft unerlässlich für den Unternehmenserfolg ist. Im Rahmen eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements setzt das Unternehmen auf präventive Maßnahmen und sorgt so für eine gesunde und motivierende Arbeitsumgebung.

Mit dem regionalen Gütesiegel "Gesunder Arbeitgeber" zeichnet EUPD Research Unternehmen aus, die sich umfassend für das körperliche und mentale Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden einsetzen und herausragende Leistungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement erbringen. Diese Anerkennung signalisiert ein attraktives Arbeitsumfeld für bestehende und zukünftige Mitarbeitende und unterstreicht das Engagement für eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur sowie nachhaltige Personalentwicklung.

"Wir als Geschäftsführung wissen, dass die Gesundheit unserer Mitarbeitenden der Schlüssel zu langfristigem Erfolg ist. Daher setzen wir auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das bei uns höchste Priorität hat. Mit einem klaren Budget und einer eigens dafür zuständigen Person stellen wir sicher, dass Gesundheit und Wohlbefinden aktiv gefördert werden. Wir sind überzeugt, dass dieses Engagement einen entscheidenden Beitrag dazu leistet, die Gesundheit und Motivation unserer Teams langfristig zu sichern," erklärt Karin Berger-Haggenmiller, CEO bei Berger.

"Berger zeigt eindrucksvoll, wie ganzheitliches Gesundheitsmanagement und Fürsorge für Mitarbeitende entscheidend zur nachhaltigen und zukunftsfähigen Unternehmensstrategie beitragen", erklärt Joshua Baaken, Director Social & ESG Operations bei EUPD Research. "Besonders hervorzuheben ist das Augenmerk auf ergonomisches Arbeiten, das nicht nur in der Verwaltung, sondern auch in der Produktion großgeschrieben wird. Zudem wird viel Wert auf die Einbindung der Auszubildenden in die Gesundheitsmaßnahmen gelegt."

Weitere Informationen zur Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" finden Sie hier.

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Publiziert durch connektar.de.