Branchenbericht 2025: Promotion-, Messe- und Event-Branche blickt optimistisch in die Zukunft

Kiel, Juni 2025 – Die aktuelle Jahresumfrage von Promotionbasis unter 215 Branchenentscheidern zeigt: Nach einer Phase wirtschaftlicher Unsicherheiten setzt sich ein positiver Trend durch. Mehr Projekte, wachsendes Vertrauen in die Marktentwicklung und Investitionen in Personal und Technologien prägen die Stimmungslage.

Die solide Geschäftsentwicklung 2024 legt den Grundstein für weiteres Wachstum. In der von Promotionbasis durchgeführten Umfrage erwarten 56 % der Befragten steigende Umsätze im laufenden Jahr, begleitet von einer wachsenden Zahl an Projekten und einem erhöhten Personalbedarf. Besonders die gestiegene Nachfrage nach erlebnisorientierten Aktionen und direktem Markenkontakt treibt die positive Marktdynamik.

Mit dem Wachstum geht jedoch eine zentrale Herausforderung einher: Fast 49 % der Unternehmen sehen den Personalmangel als das größte Risiko für 2025. Partner wie Promotionbasis, die Zugang zu einer großen, qualifizierten Bewerberdatenbank bieten und flexible Recruiting-Lösungen ermöglichen, sind wichtiger denn je. Mit gezielten Services wie kostengünstigen Stellenanzeigen und Multiposting-Angeboten unterstützt Promotionbasis Agenturen und Unternehmen dabei, ihre Personalplanung erfolgreich zu meistern.

Das Geschäftsklima bleibt realistisch-positiv: Rund 83 % der Entscheider bewerten die aktuelle Lage mit neutralen bis positiven Einschätzungen. Trotz aller Aufbruchsstimmung bleibt die Branche wachsam – Personalmangel, Budgetrestriktionen und steigender Wettbewerbsdruck bleiben zentrale Herausforderungen.

Die Digitalisierung prägt zunehmend auch das Recruiting. 31 % der Befragten sehen den Einsatz von Künstlicher Intelligenz als wichtigsten Trend. Darüber hinaus gewinnen digitale Prozesse, Employer Branding und Diversity-Initiativen an Relevanz. Promotionbasis entwickelt deshalb seine Plattform konsequent weiter und wird bald mit der Anbindung an iPM_Promotion noch umfassendere Lösungen für die Personal- und Projektorganisation bieten.

Nach Jahren der Unsicherheit kehrt die Planbarkeit zurück. Die Branche richtet sich neu aus, stellt sich personell und technologisch breiter auf und blickt entschlossen in die Zukunft. Unternehmen, die jetzt auf effiziente Personalstrategien und innovative Recruiting-Lösungen setzen, können vom Aufschwung 2025 entscheidend profitieren. Den gesamte Branchen-Bericht können Sie auf Promotionbasis einsehen.

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Publiziert durch connektar.de.