Halbzeit 2025: Viele Betriebe ignorieren noch immer Schulungspflichten

Das Jahr ist zur Hälfte vorbei, doch viele Unternehmen haben ihre gesetzlichen Schulungspflichten noch nicht erfüllt. Besonders die neuen Anforderungen der KI-Verordnung und des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) werden oft übersehen. Wer bis Jahresende nicht handelt, riskiert Abmahnungen und Bußgelder.

Das Problem: Im laufenden Betrieb fehlt oft die Zeit, sich um Compliance-Themen zu kümmern. „Viele Unternehmen wissen gar nicht, dass sie durch die KI-Verordnung zur Mitarbeiterschulung verpflichtet sind, bevor sie Künstliche Intelligenz einsetzen dürfen", erklärt ein Sprecher von Shape Minds aus Berlin.

Das Unternehmen hat sich darauf spezialisiert, alle Compliance-Bereiche aus einer Hand anzubieten: KI-Schulungen in drei Varianten, Datenschutz-Weiterbildungen und Website-Audits für Barrierefreiheit. Zusätzlich gibt es Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung.

„Wir sehen täglich Betriebe, die erst kurz vor knapp merken, dass ihre Website barrierefrei sein muss oder dass sie ihre jährliche Datenschutz-Schulung noch nicht gemacht haben", so der Anbieter.

Die Sommermonate bieten noch eine Chance, die Versäumnisse nachzuholen. Shape Minds bietet kostenlose Testversionen aller Schulungen an, damit Unternehmen sich unverbindlich eine Meinung von den Schulungsangeboten bilden können.