Der 33. Corporate Design Preis feiert herausragendes Branding

Eschborn, 22.07.2025. Seit über drei Jahrzehnten würdigt der CDP wegweisende Arbeiten in den Kategorien Launch-Design, Relaunches und identitätsstiftende CD-Elemente. Es zeichnet Unternehmen, Agenturen und Designer des deutschsprachigen Raums aus, die durch ihre visuelle Identität Marken auf unverwechselbare Weise stärken.

Eine 18köpfige Jury aus namhaften Experten der Designbranche, Wirtschaft und Wissenschaft wählte aus allen zugelassenen Einreichungen 2025 die Preisträger in elf Kategorien aus. Dabei standen Kriterien wie Innovationskraft, gestalterische Qualität, Umsetzungsstärke und ganzheitliche Wirkung im Vordergrund.

„Die diesjährigen Einreichungen zeigten eindrucksvoll, wie essenziell durchdachtes und zukunftsfähiges Branding und Rebranding in der heutigen Zeit ist“, so Odo Bingel für den Veranstalter AwardsUnlimited. „Die Preisträger beweisen, dass sie nicht nur ästhetisch ansprechende, sondern auch strategisch kluge und wirksame Markenauftritte schaffen, die Geschichten erzählen, Emotionen wecken und die Brands festigen.

Der renommierte Corporate Design Preis vergibt den 2025er Grand Prix (Best of Show) an die brillante Schriftentwicklung „Sans Pauli“ von Karl Anders, Hamburg für den SC. St. Pauli. Die Jury entschied sich einstimmig für diese konsequent wertebasierte Arbeit.

Weitere 37 Auszeichnungen gingen an: Scholtysik & Partner AG aus Zürich für die „European Society of Clinical Microbiology and Infectious Diseases ESCMID“, Basel, den „Kein & Aber Verlag“, Zürich, das „Paul-Scherrer-Institut“ in Villingen. Gold & Wirtschaftswunder für den Relaunch der „Abfallwirtschaft“ und die „Nikolauspflege“ in Stuttgart. Die Peter Schmidt Group mit 8 Prämierungen für Rebrandings für die „Weleda AG“, Arlesheim, die „EON AG“, Essen, „Bechtle AG“, Neckarsulm, „Pegasus“, Köln, mit dem Corporate Packaging Design für die gefallenen Sportler in der Ukraine „The Revived“, mit der Schriftentwicklung „Head für E.ON“ und dem Corporate Book für „Bechtle“. Die KMS-Team GmbH wurde für zwei Launch-Projekte für „California“ Volkswagen AG, Wolfsburg, und die österreichische Seilbahnen GmbH „Doppelmayr“, Wolfurt ausgezeichnet und darüber hinaus für die Rebrandings für „Osma“, Osnabrück und „Layher“, Güglingen-Eibernsbach. Die beierarbeit GmbH, Bielefeld für das „Theater Bielefeld“, die „Symphoniekonzerte 2024/2025“ der Bielefelder Philharmoniker und das Event-Branding „Nixdorf 100“, Paderborn. Die jäger & jäger GbR erhielt 3 Auszeichnungen für die „Baugenossenschaft Hegau“, für das Corporate Book und das Digitale Corporate Design der „Ernst von Siemens Musikstiftung“.  Die wirDesign communication AG wurde zweimal geehrt für die Hannover Re und den Lausitzer Science Park. Die Interbrand GmbH, Köln für das Rebranding der „OMV AG, Wien“. Die Syndicate Design AG, Hamburg für das CD der Rechts- und Steuerberatungs AG „Erkiert & Mainka“, Augsburg. Die „Deutsche Welle“, Berlin. Die Elevate GmbH für „RAITH“, Dortmund.  Die GfG, Gruppe für Gestaltung GmbH für das "Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH (DFKI)", Kaiserslautern. Die Heine Warnecke Design GmbH, Hannover für das Corporate Staging Projekt „Flüchtige Bekanntschaften“ der Symrise AG. Die Heine/Lenz/Ziska Projekte GmbH, Berlin für den „Badischen Landesverein“, Karlsruhe. Die Neusitzer Brand Identity, Düsseldorf für das Rebranding der „Hochschule Mainz“. Die Stan Herma GmbH, Berlin  für „Wir sind ein BR“, München. Die schmitz Visuelle Kommunikation, Wuppertal für „Hölscher“, Kerpen. Der Editorial Relaunch des büro bockenheim, Hattersheim für Boehringer, Ingelheim. Für „Hörbar“ wurde tchin tchin, Mössingen nominiert.
Diese mutigen Positionierungen sind jetzt eingestellt auf der „Wall of Fame“ der Award-Webseite. Sie dient als Inspiration und Ansporn für die Einreichung beim 34. Corporate Design Preis 2026.