EUPD Research ehrt familiengeführte Unternehmensgruppe aus Ostwestfalen mit dem Qualitätssiegel "Gesunder Arbeitgeber"Die Merkur Group verfolgt einen klaren strategischen Ansatz, wenn es um gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen geht. Für ihre systematische Ausrichtung im betrieblichen Gesundheitsmanagement wurde die Unternehmensgruppe nun mit dem Qualitätssiegel "Gesunder Arbeitgeber" von EUPD Research ausgezeichnet. Damit wird eine Unternehmenspraxis gewürdigt, die Gesundheit als festen Bestandteil der Arbeitswelt versteht.
"Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen", erklärt Lars Felderhoff, Vorstandssprecher der Merkur Group. "Nur wer sich wohlfühlt, ist auch leistungsfähig. Wir werden diesen Weg im Sinne der Beschäftigten und des Unternehmens konsequent weitergehen."
Das betriebliche Gesundheitsmanagement der Merkur Group umfasst ein breites Spektrum an Maßnahmen, die auf mehreren Ebenen ansetzen. Führungskräfte werden gezielt als Multiplikatoren eingebunden, um gesundheitliche Themen in den Arbeitsalltag zu tragen. Ergänzt wird der strukturierte Ansatz durch regelmäßige medizinische Check-ups und Angebote wie Massagen am Arbeitsplatz, die zur Entlastung und Prävention beitragen.
"Wir möchten, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortungsvoll mit ihren Ressourcen umgehen", schildert Nadine Hunting, die für das betriebliche Gesundheitsmanagement verantwortlich ist. "Gerade der Präventionsbereich ist beim Thema Gesundheit enorm wichtig."
Joshua Baaken, Director Social & ESG Operations bei EUPD Research, ergänzt: "Die Merkur Group überzeugt mit einem breit angelegten Gesundheitsmanagement, das zahlreiche Angebote bündelt, um die Gesundheit der Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen. Dabei legt das Unternehmen Wert darauf, alle Mitarbeitenden – von der Führungsebene bis zu den Auszubildenden – einzubeziehen und so das Thema Gesundheit im Arbeitsalltag zu verankern."
Mehr Informationen zur Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" finden Sie hier.
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