„Wohnen auf Zeit als Schlüssel zur erfolgreichen Integration“ Ein Interview mit Claudia Urban, Gründerin von

Immer mehr Unternehmen in Deutschland rekrutieren internationale Fachkräfte. Doch wo sollen diese Menschen wohnen, wenn sie ankommen? Hotels sind teuer, unpersönlich und auf Dauer keine Lösung. Übergangswohnungen dagegen bieten eine flexible Alternative. Wir haben mit Claudia Urban, Gründerin von Urbanbnb, gesprochen. Das Unternehmen ist seit über 29 Jahren auf die Vermittlung von möblierten Wohnungen für Wohnen auf Zeit spezialisiert.

Frau Urban, warum ist das Thema Wohnen auf Zeit gerade jetzt so aktuell?

Urban: „Deutschland ist in vielen Branchen auf internationale Fachkräfte angewiesen. Ob IT-Spezialisten, Ingenieure oder Pflegekräfte – sie alle brauchen zu Beginn eine Unterkunft. Ein Hotel bietet zwar kurzfristig eine Lösung, ist aber unpersönlich und sehr kostenintensiv. Unsere möblierten Wohnungen sind sofort bezugsfertig und vermitteln vom ersten Tag an ein Gefühl von Zuhause. Genau das ist entscheidend, damit neue Mitarbeiter gut ankommen und motiviert starten können.“

Welche Vorteile haben Unternehmen, wenn sie auf möbliertes Wohnen setzen?

Urban: „Ganz klar die Flexibilität. Unsere Wohnungen können für wenige Wochen oder auch mehrere Monate gemietet werden. Das bedeutet: weniger organisatorischer Aufwand für Personalabteilungen und eine deutlich entspanntere Situation für die neuen Mitarbeiter. Dazu kommt, dass Wohnen auf Zeit in der Regel günstiger ist als ein Hotelaufenthalt – und dabei gleichzeitig mehr Komfort bietet.“

Inwiefern unterstützen möblierte Wohnungen die Integration internationaler Fachkräfte?

Urban: „Der erste Eindruck zählt. Wer in einer gut ausgestatteten Wohnung mit Küche, WLAN und einem wohnlichen Umfeld ankommt, fühlt sich viel schneller in Deutschland angekommen. Das hilft nicht nur im Alltag, sondern erleichtert auch den Übergang zur langfristigen Wohnungssuche. Viele Gäste sagen uns, dass sie durch Urbanbnb das Gefühl hatten, sofort ein zweites Zuhause gefunden zu haben.“

Arbeiten Sie auch mit Relocation Services zusammen?

Urban: „Ja, sehr oft. Relocation-Agenturen kümmern sich um Behördenangelegenheiten, Sprachkurse und langfristige Wohnungsoptionen. Wir liefern die passende Übergangslösung, bis eine dauerhafte Wohnung gefunden ist. Es ist ein perfektes Zusammenspiel – und für Unternehmen eine enorme Erleichterung, weil ihre Fachkräfte von Anfang an gut versorgt sind.“

Und zum Schluss: Wohin entwickelt sich Ihrer Meinung nach der Markt?

Urban: „Wir beobachten, dass die Nachfrage nach flexiblen Wohnmodellen weiter steigt – nicht nur für internationale Fachkräfte, sondern auch für Projektmitarbeiter oder Menschen, die beruflich pendeln. Wohnen auf Zeit ist längst kein Nischenmarkt mehr, sondern wird zu einem festen Bestandteil der modernen Arbeitswelt. Und wir bei Urbanbnb freuen uns, diesen Wandel aktiv mitzugestalten.“

urbanbnb

Claudia Urban Geschäftsführerin

Mail: info@urbanbnb.de