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Lassen Sie Führungskräfte nicht im Regen stehen!

Relevanz: 100%      Veröffentlicht am 28. November 2019

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In sehr vielen Geschäftsleitungen und Personalabteilungen setzt sich die Überzeugung durch, dass Führung heutzutage sehr viel mehr „Coaching von Mitarbeitern“ sein muss, als Anordnungen geben und „die Dinge managen“.