Neue Arbeitszeitmodelle – neue Chance?

Achim Halstenberg über die Chance neuer Arbeitszeitmodelle
Homeoffice, Homeschooling, flexiblere Arbeitszeiten aufgrund von gesetzlichen Vorgaben - das seien nur einige Begriffe, die in den vergangenen Wochen für Diskussionsstoff sorgten. Viele Unternehmen, in denen die Arbeitsweise geprägt von einer "9-to-5-Mentalität" war, mussten sich zwangsweise umstellen, wie Achim Halstenberg von Ben Schulz & ...
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Ben Schulz & Consultants plädieren in Krisenzeiten für Kreativität und Erfinderreichtum

Michele Neuland über Kreativität und Erfindungsreichtum in der Corona-Krise
Seit einigen Jahren beschäftigt sich die Wirtschaftswelt bereits mit Disruption, VUCA und New Work. Es wäre anzunehmen, dass das nötige Rüstzeug für Krisen wie diese bereits aufgebaut wurde, doch das sei weit gefehlt: "Wir haben agile Coaches ausgebildet, agile Teams ins Leben gerufen und ...
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Michele Neuland im Aufsichtsrat der Ben Schulz & Consultants AG

Ben Schulz & Consultants AG begrüßen Michele Neuland als neues Aufsichtsratsmitglied
Ben Schulz, Carmen Halstenberg, Achim Halstenberg, Daniele Gianella und Susanne Wagner freuen sich, mit Michele Neuland den Aufsichtsrat der Ben Schulz & Consultants AG um ein weiteres Mitglied zu ergänzen.

Gerade in der heutigen Zeit, die von Veränderung geprägt ist, habe Entwicklung ...
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Braucht es Personalentwicklung?

Carmen Halstenberg von Ben Schulz & Consultants über Personalentwicklung
Trägt die Personalentwicklung zur Wertschöpfung in Unternehmen bei? Eine Grundsatzfrage, die derzeit unter Unternehmern kursiert. Ein Grund für die Brisanz des Themas könne die Digitalisierung sein. Mitarbeiter können sich heute mit Blended-Learning-Programmen eigenständig weiterentwickeln. Aber ersetzt das die Aufgaben der Personalentwicklung? Carmen Halstenberg sagt ...
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Generation Z: Die Neuen auf dem Arbeitsmarkt

Susanne Wagner von Ben Schulz & Consultants über die Generation Z
Es heißt die Generation Z stelle hohe Ansprüche an ihre Arbeitgeber. Sie wünschte sich flexible Arbeitszeiten, möchte, dass es ihr an nichts mangelt und am liebsten arbeite sie in einem sinnstiftenden Unternehmen. Sie ist komplett mit neuen, digitalen Technologien aufgewachsen und Internet und Smartphone ...
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Das Zeitalter des Transformationszwangs

Ben Schulz über das Zeitalter des Transformationszwangs.
Viele Jahre war der Begriff "Change" allgegenwärtig: Es musste einen Change geben, Change-Prozesse wurden ins Leben gerufen und Veränderung war in aller Munde. Mittlerweile spreche man vermehrt über "Transformation", also einem fundamentalen und dauerhaften Wandel. "In vielen Bereichen der Wirtschaft, der Politik und der ...
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BSC beim HR-RoundTable in Hannover

Carmen Halstenberg von Ben Schulz & Consultants hält einen Vortrag über Betriebsräte beim HR-RoundTa
Unternehmensziele und die Meinung des Betriebsrats - diese gehen meist weit auseinander. "In Veränderungsprozessen wird der Betriebsrat häufig als Bremser und Oberbedenkenträger erlebt. Wie wäre es, wenn er stattdessen zu einem Verbündeten oder sogar einem Motor der Veränderung würde?", fragt Carmen Halstenberg, Vorstand der ...
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Profitieren Sie von guten Consultants

Profitieren Sie von guten Consultants
Consultants gibt es heute wie Sand am Meer. Umso schwieriger sei es für Führungskräfte den richtigen zu finden. An welchen Merkmalen ein guter Consultant zu erkennen ist, erklärt Ben Schulz: "In Restrukturierungsprozessen braucht es einen Consultant, der neben sauberen Analysen und fachlicher Kompetenz auch ...
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