ZUKUNFT BRAUCHT RIGHT STATT HIGH POTENTIALS

Von Brigitte Herrmann

Die beschleunigte Arbeitswelt, der harte Wettbewerb um Marktanteile, permanente Veränderungen, stetig wachsende Anforderungen sowie unsichere Zukunftsaussichten stellen Unternehmen vor allem vor eine Frage: Wen brauchen wir wirklich, um trotz all dieser Herausforderungen in Zukunft erfolgreich zu sein?

Fakt ist: noch immer wünschen sich Arbeitgeber dafür lieber die Besten der Besten als die Richtigen. Viele fokussieren sich noch immer auf Noten, Wissen und Fähigkeiten und ...
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