Doppelspitzen – erfolgreich als Führungstandem

Carmen Abraham über die Herausforderungen und Chancen von Doppelspitzen
Carmen Abraham, Sparringspartnerin und Ratgeberin, weiß warum sowohl in der Politik als auch in der Wirtschaft Doppelspitzen momentan Hochkonjunktur haben: "Doppelspitzen scheinen in einer immer komplexer werdenden, dynamischen Welt eine Art Heilsversprechen zu sein. Tatsächlich gibt es viele gute Aspekte: Synergien entstehen, Entscheidungen werden aus unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungshorizonten getroffen. Das Vier-Augen-Prinzip bringt einen Zugewinn an Kompetenz und möglicher Flexibilität."

Sie selbst hat ebenfalls Erfahrung auf diesem ...
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Mit Kleidung gekonnt ein Statement setzen

Carmen Abraham über Kleidung als Ausdruck von Stärke und Persönlichkeit
Mimik und Gestik verrieten bereits viel über Gefühle, Gedanken und die innere Haltung. "Wie viel mehr tut es Ihre Kleidung! Sie ist neben Ihrem festen Gang und Ihren Bewegungen eines der stärksten visuellen Statements, sobald Sie einen Raum betreten. Sie drückt aus, wie Sie sich selbst sehen", betont Carmen Abraham, Sparringspartnerin und Ratgeberin für Top Executives. Die Kleidung spiegle die eigene Individualität, Professionalität und Wertschätzung gegenüber der aktuellen Situation ...
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Bewegendes und Bevorstehendes

Carmen Abraham blickt auf ein ergebnisreiches Jahr zurück.
Wie jedes Jahr hatte auch 2019 52 Wochen, 356 Tage, 8.760 Stunden und 525.600 Minuten. Viel Zeit also, um Neues auf den Weg zu bringen und Dinge zu verändern. "Ein ereignisreiches Jahr mit bewegenden Augenblicken liegt hinter uns. Lassen Sie uns ein Fazit ziehen", sagt Carmen Abraham. Ein Thema berührte die Sparringspartnerin für Top Executives besonders: ,Unconscious Bias".

Im Rahmen eines Ladies Lunch hinterließ ein Vortrag zum ...
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Die eigenen Erfolge erkennen, dem Hochstapler-Syndrom die Stirn bieten

Carmen Abraham über das Hochstapler-Syndrom
Selbst in ganz entspannten beruflichen Situationen im Kollegenkreis, ohne erhöhten emotionalen Druck gibt es durchaus sehr erfolgreiche Menschen, die plötzlich vom Selbstzweifel aus der Bahn geworfen werden. Sie zweifeln an der Kapazität ihres Gehirns, an der Verlässlichkeit ihres Gedächtnisses, ihrer Führungserfahrung, ihren Kompetenzen. Wer der Meinung ist, trotz zahlreicher Erfolge, den Anforderungen nicht zu genügen und darüber hinaus das Gefühl hat, fehl am Platz zu sein, der leide womöglich ...
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Wirksam führen – Unternehmenskultur stärken

Carmen Abraham über den Einfluss von Führungskräften auf die Unternehmenskultur
"Unternehmenskultur wird maßgeblich durch das schlechteste tolerierte Verhalten geprägt." - Diese Aussage von People Manager und Speaker Marcus Reif anlässlich einer Konferenz, nahm Carmen Abraham, Sparringspartnerin für Top Executives, zum Anlass, eigene Beratungserfahrungen unter diesem Aspekt zu betrachten. Ihr begegne vor allem eine Art von Leadern: "Exponierte Führungsstellen in großen wie kleinen Unternehmen werden so manches Mal mit bunt schillernden, großartigen, charismatischen Persönlichkeiten besetzt, die im schlechtesten Falle auch ...
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