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Gesundheit wird zur strategischen Aufgabe

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) gewinnt zunehmend an Bedeutung - nicht nur als attraktiver Zusatznutzen für Mitarbeitende, sondern auch als strategisches Instrument auf Unternehmensseite. Angesichts steigender Fehlzeiten, wachsender Fachkräfteengpässe und des zunehmenden Bedarfs an nachhaltiger Mitarbeiterbindung stellt sich für viele ...

Die neue Realität: Unsicherheit und Wandel in der Arbeitswelt

Die vergangenen Jahre haben deutlich gemacht: Sicherheit ist keine Selbstverständlichkeit mehr. Wirtschaftliche Turbulenzen, Lieferkettenengpässe, geopolitische Krisen und eine rasante digitale Transformation haben die Arbeitswelt nachhaltig verändert. Hinzu kommt eine tiefe gesellschaftliche Verunsicherung: Was heute als ...

Warum gerade jetzt der Mittelstand aktiv werden sollte

Der deutsche Mittelstand steht vor einer Vielzahl an Herausforderungen, die über rein wirtschaftliche Faktoren hinausgehen. Die Transformation der Arbeitswelt, steigender Wettbewerbsdruck und die zunehmende Belastung durch gesetzliche Anforderungen stellen kleine und mittlere Unternehmen vor strategische Fragen ...

Mitarbeiterbindung ist heute wichtiger denn je. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig an sich zu binden. Neben attraktiven Vergütungsmodellen spielen dabei insbesondere Benefits eine entscheidende Rolle. Eine der wirksamsten und nachhaltigsten Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung ist die betriebliche ...

Die moderne Arbeitswelt ist geprägt von Vielfalt. Unternehmen beschäftigen Mitarbeitende aus verschiedenen Altersgruppen, mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen, unterschiedlichen Muttersprachen, Lebensmodellen und gesundheitlichen Voraussetzungen. Dieser demografische Wandel stellt Arbeitgeber vor neue Herausforderungen - insbesondere im Bereich der Gesundheitsversorgung. Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) bietet die Möglichkeit, auf ...

Nachhaltigkeit hat sich längst als zentrales Thema in der modernen Gesellschaft etabliert. Immer mehr Unternehmen erkennen die Bedeutung eines nachhaltigen Handelns - nicht nur aus ökologischen, sondern auch aus ökonomischen und sozialen Gesichtspunkten. Gleichzeitig wird die Gesundheit der Mitarbeitenden zu einem immer wichtigeren Faktor in ...

Generation Z - Wer sie ist und was sie ausmacht

Die Generation Z umfasst Menschen, die zwischen 1997 und 2012 geboren wurden und heute als junge Fachkräfte in den Arbeitsmarkt eintreten. Im Gegensatz zu vorherigen Generationen legt die Gen Z großen Wert auf Work-Life-Balance, ...

Die Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten und ihre Prozesse gestalten - und die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bildet hier keine Ausnahme. In einer Zeit, in der der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter*innen immer härter wird, spielt die digitale Transformation eine entscheidende Rolle. Die ...

Die betriebliche Krankenversicherung boomt

In einer zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitswelt müssen Unternehmen stets auf der Suche nach innovativen Möglichkeiten sein, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Eine dieser Maßnahmen, die in den letzten Jahren besonders an Bedeutung gewinnt, ist die betriebliche Krankenversicherung (bKV). Unternehmen, ...

Die Hotel- und MICE-Branche (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions) steht vor großen Herausforderungen. Eine der bedeutendsten ist die hohe Mitarbeiterfluktuation. In einer Branche, die stark auf die Qualität des Kundenservice angewiesen ist, kann der ständige Verlust von gut ausgebildeten Mitarbeitern verheerend sein. Die Arbeitgeber*innen sollten Anreize ...