Unternehmen/Organisation:Salutogen
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Unternehmensinfo:warum ich Ihnen helfen kann - das Mitarbeiter gerne in Ihrem Unternehmen arbeiten. Ich analysiere die Stimmung in Ihrem Unternehmen. Analysiert wird das Organisationsverhalten in vier Dimensionen Individuum, Team, Vorgesetzter und Organisation. Die Diagnosen führen zu einem ganzheitlichen Organisations- und Kulturbild, sowie zu klaren Handlungsvorschlägen in den einzelnen Organisationsebenen. Daraus entwickeln sich die nächsten Schritte. Wer sind Ihre Unterstützer im Unternehmen ? Wer sind Ihre Kritiker? Wer hat gute, praktikable Ideen? Was lässt sich davon umsetzen? Was wollen Sie als Chef? Wo wollen Sie hin/Ihre Vision? Wo finden Sie die neuen Mitarbeiter? Auf alle Fragen finden wir eine Antwort und wenn Sie es wollen verändern wir gemeinsam Ihre Unternehmenskultur. Denn Arbeit soll doch Spass machen, oder? Daraus gestaltet sich weiter ein nachhaltiges Unternehmenswachstum, das die Mitarbeiter gerne mittragen und das Unternehmen wird produktiver mit einer deutlichen Zeitersparnis pro Mitarbeiter und Tag!
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Wie sich die Corona Krise in der Unternehmenskultur auswirkt?

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Stirbt der Plausch in der Teeküche, wenn keiner da ist? Es braucht neue Rituale um die Zusammengehörigkeit wieder zu festigen. Das können kurze Video ...
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03. September – Aktionstag der Unternehmenskultur !

Ingrid Erkel                                          Bild: Berthold Barth
Warum eine Unternehmenskultur gerade in schwierigen Zeiten so wichtig ist? Es gibt für nahezu alles einen Aktionstag oder Internationalen Tag: den Valent ...
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In 4 Minuten zum Weltrekord

Ingriderkel bei dem Internationalen Speakers Slam in Wiesbaden
in nur 4 Minuten muss die Botschaft auf den Punkt gebracht werden, das ist sehr herausfordernd. Die Stoppuhr kennt kein Pardon, nach 4 Minuten wird der Ton heruntergefahren. Dann zeigt der Applaus des Publikums wie es um einen steht und man weiß, ob sich die ...
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