Jahresrückblick 2018: Prof. Dr. Jutta Heller sagt danke

Fünf Jahresziele erreicht: Prof. Dr. Jutta Heller dankt allen UnterstützerInnen
Erfolgreiche Projekte 2018

2018 war bisher ein dicht getaktetes Jahr voller erfüllender Projekte und Ideen. Prof. Dr. Jutta Heller hat sich große Ziele gesetzt und auch erreicht. Vielen Dank an die zahlreichen KundInnen, KollegInnen, PartnerInnen und TeilnehmerInnen, die maßgeblich dazu beigetragen haben.

Fünf Jahresziele erreicht

1. Es gibt erste mutige Unternehmen, die Resilienz auf allen Ebenen integrieren wollen und ein <a href="https://juttaheller.de/resilienz/">komplettes Programm</a> dazu umsetzen ...
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Krisenprävention: So beugen Unternehmen Krisen vor

Krisenradar: Am besten arbeiten alle mit (Bildquelle: © fotomek / fotolia)
Autorinnen: Prof. Jutta Heller / Nina Gallenmüller

<a href="https://juttaheller.de/prof-heller/publikationen/">Das Buch "30 Minuten - Resilienz für Unternehmen"</a> von Jutta Heller befasst sich mit Krisenprävention in der VUKA-Welt, Resilienzansätzen für Unternehmen, Schlüsselfaktoren für mehr Resilienz in Organisationen und der Entwicklung von Organisationaler Resilienz. (<a href="https://juttaheller.de/prof-heller/publikationen/">Heller, J. (2018): 30 Minuten - Resilienz für Unternehmen. Offenburg: Gabal</a>)

Der Fähigkeit von Unternehmen, Krisen frühzeitig zu erkennen, gibt das Buch viel Raum. Denn ...
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Resilienz-Coaching gegen den Herbstblues

Medizin/Gesundheit/Wellness
Herbst: Zeit der Umbrüche (Bildquelle: © Thaut Images / fotolia)
Herbst ist eine Zeit des Umbruchs, in der sich oft von heute auf morgen alles ändert. Eben noch strahlender Sonnenschein und Hitze, dann gleich kühler Wind und immer kürzere Tage, die auf den nahen Winter hinweisen. Genau wie die Natur erleben auch wir Menschen oft Veränderungen und Umbrüche, die unser Leben von heute auf morgen auf den Kopf stellen können. Solche Umbrüche zu verarbeiten und zu akzeptieren benötigt Zeit und ...
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Diesel-Skandal und keiner hat´s gewusst

Resilienzprinizip: Vereinfachende Interpretationen immer hinterfragen (Bildquelle: © Andrey Popov / fotolia)
VW, Audi, und jetzt Opel - der Diesel-Skandal hat die Autohersteller voll erwischt. Die Krise scheint gar nicht mehr aufzuhören. Und immer wieder stellt sich die Frage, wie die Manipulationen so lange praktiziert werden konnten, ohne dass irgendjemandem der Beteiligten Bedenken kamen. Die spannende Frage dabei ist jetzt: Was können Organisationen anders machen, damit das in Zukunft nicht mehr passiert? Wie können sie Krisenprävention betreiben, wie im Vorhinein schon ...
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Neuerscheinung: 30 Minuten – Resilienz für Unternehmen

Neuerscheinung: 30 Minuten - Resilienz für Unternehmen
Gerade dann, wenn es Unternehmen gut geht, können sie aktiv an den Schlüsseln organisationaler Resilienz ansetzen. Denn in guten Zeiten sind mehr Ressourcen frei, um sich mit grundlegenden Fragen der Unternehmensprozesse und der Unternehmenskultur zu beschäftigen. So stellen Organisationen die Weichen, damit sie auch bei Krisen und Dauerbelastung erfolgreich bleiben.

Stellschlüssel für organisationale Resilienz

"Organisationale Resilienz ist die Fähigkeit einer Organisation, etwas abzufedern und sich in einer ...
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Diesmal die Vorsätze durchhalten: Jahresstart mit Coaching-Tag

Medizin/Gesundheit/Wellness
Sich stärken und für Auftrieb sorgen beim Coaching-Tag für Frauen (12.1.18) (Bildquelle: © GRAND QUEST / fotolia)
Typisch sind für viele Menschen Aussagen wie: "Im nächsten Jahr möchte ich mich nicht mehr so viel von den wichtigen Dingen in meiner Arbeit ablenken lassen. Denn eigentlich weiß ich ja, was mich wirklich weiterbringt. Und deswegen mache ich mir einen detaillierten Plan, welche Aufgaben wichtig sind. Ich räume meinen Schreibtisch auf, damit ich nicht mehr ins Schmökern und Herumräumen komme. Und ich gehe mit ganz viel Disziplin an ...
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Bester Vorsatz 2018: Mehr Resilienz in der Organisation

Durchstarten mit mehr Resilienz für 2018 (Bildquelle: © Thaut Images / fotolia)
Der Jahreswechsel 2017/2018 steht an - ein klassischer Moment für einen Jahresrückblick und Jahresausblick im Organisationsalltag. Die meisten Unternehmen haben sicherlich viel getan, um mit den aktuellen Entwicklungen Schritt zu halten. Aber in vielen Bereichen hinken die Maßnahmen trotzdem hinterher. Digitalisierung, Globalisierung, Strukturwandel - alles auf einmal, und alles passiert immer schneller. Das Tempo der künftigen Veränderungen wird sich nicht verlangsamen. Deswegen empfehle ich eine neue Haltung, um optimistischer ...
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Das innere Team für mehr Resilienz nutzen

"So bin ich stark" von Jutta Heller (Bildquelle: © Kösel Verlag)
Wer kennt sie nicht - die inneren Stimmen, die manchmal harmonisch zusammenklingen und manchmal aufgeregt durcheinanderschnattern. Gerade angesichts wichtiger Entscheidungen und bevorstehender Veränderungen melden sich vorfreudige, mahnende, übermütige und zögerliche Mitglieder des inneren Teams alle gleichzeitig. Wer authentisch und überzeugend auftreten und stark durch´s Leben gehen will, der kann jetzt mit Jutta Hellers neuem Buch "So bin ich stark. Gut aufgestellt mit dem inneren Team" sein inneres Team entwickeln.
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Resilienz für die VUCA-Welt: Diese ExpertInnen gestalten den Coaching-Kongress 2017

Wissenschaft/Forschung/Technik
Resilienz für die VUCA-Welt: Diese ExpertInnen gestalten den Coaching-Kongress 2017
Am 16.-17. Februar 2017 laden die Hochschule für angewandtes Management und Prof. Dr. Jutta Heller zum vierten Mal zum Coaching-Kongress in Erding. ...
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ReferentInnen für den Coaching-Kongress 2017 gesucht – jetzt bewerben!

ReferentInnen für den Coaching-Kongress 2017 gesucht - jetzt bewerben!
Im Februar 2017 findet wieder der Erdinger Coaching-Kongress statt, für den noch Bewerbungen für Vorträge, Workshops oder Live-Coachings ...
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Digitale Medien im Coaching – Einblick in aktuelle Trends auf dem Coaching-Kongress 2016

Digitale Medien im Coaching – Einblick in aktuelle Trends auf dem Coaching-Kongress 2016
Vom 25.-26.02.2016 fand in der Stadthalle Erding der 3. Coaching-Kongress statt, dieses Jahr mit dem Schwerpunktthema „Digitale Medien im ...
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Coaching-Kongress: „Coaching heute: Zwischen Königsweg und Irrweg“

Wissenschaft/Forschung/Technik
Coaching-Kongress: „Coaching heute: Zwischen Königsweg und Irrweg“
3. Coaching-Kongress der Hochschule für angewandtes Management
Beiträge von Top-Referenten aus Forschung und Praxis Die Hochschule ...
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Wirtschaftsfaktor Resilienz: Innere Stärke statt Burn-Out

Wirtschaftsfaktor Resilienz: Innere Stärke statt Burn-Out
Neuerscheinung: "Resilienz. Innere Stärke für Führungskräfte" von Prof. Dr. Jutta Heller
Innere Stärke statt ...
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Einblicke in Forschung und Praxis beim Coaching-Kongress 2015

Einblicke in Forschung und Praxis beim Coaching-Kongress 2015
Vom 26.-27.03.2015 fand in der Stadthalle Erding der 2. Coaching-Kongress statt, dieses Jahr zum Thema „Coaching heute: Zwischen Vertraulichkeit ...
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Coaching-Kongress in Erding: „Zwischen Vertraulichkeit und Firmeninteressen“

Coaching-Kongress in Erding: „Zwischen Vertraulichkeit und Firmeninteressen“
Einladung zum 2. Coaching-Kongress „Coaching heute: Zwischen Vertraulichkeit und Firmeninteressen“ der Hochschule für angewandtes Management ...
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2. Coaching-Kongress: „Coaching heute: Zwischen Vertraulichkeit und Firmeninteressen“

Bildung/Karriere/Schulungen
2. Coaching-Kongress: „Coaching heute: Zwischen Vertraulichkeit und Firmeninteressen“
Einladung zum 2. Coaching-Kongress „Coaching heute: Zwischen Vertraulichkeit und Firmeninteressen“ der Hochschule für angewandtes Management ...
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Workshop zu Resilienz-Coaching bei ausverkauftem Coaching-Kongress

Bildung/Karriere/Schulungen
Vom 20.-21.2.14 fand in der Stadthalle Erding der 1. Coaching-Kongress zum Thema „Coaching heute: Zwischen Königsweg und Irrweg“ ...
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Premiere: Erster Coaching-Kongress einer deutschen Hochschule

Bildung/Karriere/Schulungen
Premiere: Erster Coaching-Kongress einer deutschen Hochschule
Coaching heute: Zwischen Königsweg und Irrweg
Einladung zum Coaching-Kongress „Coaching heute: Zwischen Königsweg und ...
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