Karsten Drath

Die Welt und auch die Arbeitswelt verändern sich schnell. Um wichtige Entscheidung zu treffen, helfen zwar auch Erfahrung und Routine, sich aber einzig und allein an bewähr-ten Verfahren zu orientieren, reicht nicht mehr aus. Was es darüber hinaus braucht? Mentale Agilität - die Fähigkeit, flexibel ...

von Karsten Drath*

Resilienz ist in aller Munde. In unserer schnelllebigen Welt gewinnt sie für jeden individuell mehr an Bedeutung, ist aber auch eine essenzielle Führungskompetenz. Ob wirtschaftliche Unsicherheit, Digitalisierung, globale Krisen oder interne Umstrukturierungen: Führungskräfte stehen ständig unter Druck. Wer in solchen Zeiten ...

Resilienz ist in aller Munde. Ursprünglich aus der Materialwirtschaft kommend, beschreibt sie heute, wie Menschen Belastungen erfolgreich bewältigen. Resilienz bedeutet dabei nicht, unbeugsam durch den Sturm zu gehen. Vielmehr geht es darum, nach einer Phase erhöhter Belastung wieder zur natürlichen Mitte zurückzufinden. Kurz gesagt: Je ...

Dass die Zeiten sich für Unternehmen drastisch ändern, ist eine Binse, und gleichzeitig wahr. Nur: Was bedeutet das wirklich für Führungskräfte? Klar ist, dass Unternehmenskulturen dauerhaft einer Menge starker Einflüsse ausgesetzt sind: digitale Entwicklungen, Klimabewusstsein und die aktive Inklusion von Minderheiten. Wer in einer ...

Resilienz ist eine entscheidende Fähigkeit für den Umgang mit Konflikten und Herausforderungen, sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene. Besonders Führungskräfte, die resilient sind, schaffen es, ein stabiles Umfeld zu fördern, in dem Konflikte nicht eskalieren, sondern konstruktiv gelöst werden können. Der Executive ...

Diversität ist längst kein bloßes Ideal mehr - sie ist ein Gamechanger. "Unternehmen, die auf Vielfalt setzen, haben einen entscheidenden Vorteil: Sie sind innovativer, flexibler und resilienter", so Karsten Drath, Unternehmens- und Resilienzcoach bei Leadership Choices in Wiesbaden. Vielfalt zeigt sich dabei auf vielen Ebenen ...

Resilienz ist eine zentrale Fähigkeit für Unternehmer und Führungskräfte, um die zahlreichen Herausforderungen und Hindernisse im Geschäftsleben zu bewältigen. In einer Arbeitswelt, in der Veränderungen rasch und unvorhersehbar eintreten und Unsicherheiten an der Tagesordnung sind, gewinnt die Fähigkeit, mit Stress und Rückschlägen umzugehen, zunehmend an ...

Die Resilienz von Führungskräften spielt eine zentrale Rolle in ihrem beruflichen und persönlichen Leben. "Aus meiner Arbeit als Coach kenne ich zahlreiche Chefs, denen Probleme oder Konflikte buchstäblich den Schlaf rauben, während andere in ähnlicher oder noch schlimmerer Situation die Ruhe selbst zu sein scheinen", ...

In der heutigen dynamischen Arbeitswelt gilt Selbstführung als unverzichtbare Schlüsselkompetenz für erfolgreiche Führungskräfte. Bei der Selbstführung geht es darum, die richtigen Dinge zu tun. Es geht darum, die eigene innere Kraft sinnvoll zu lenken und dort einzusetzen, wo sie wirklich einen spürbaren Unterschied macht. Diese ...

Nach einem intensiven Bewerbungsprozess hat Leadership Choices, ansässig in Wiesbaden, erfolgreich die Zertifizierung der B-Corp-Bewegung abgeschlossen. Mit 150 Coaches in 27 Ländern unterstützt das Unternehmen Organisationen weltweit dabei, resilientere Führungskräfte zu entwickeln und eine menschlichere Unternehmenskultur zu fördern. Leadership Choices ist Deutschlands 104. B-Corp-Zertifizierung und ...