Unternehmen/Organisation:Michael Stuber (Engineering D&I)
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Unternehmensinfo:Ungleich Besser steht für evidenzbasierte, international erfahrene Diversity-Beratung mit strategischem Fokus. Seit über 20 Jahren entwickelt das Team um Michael Stuber fundierte D&I-Konzepte für Unternehmen, Institutionen und Organisationen. Der Ansatz Engineering D&I verbindet Analyse, Wirkung und Relevanz - für maßgeschneiderte Lösungen, die Vielfalt als wirtschaftliches Potenzial nutzbar machen.
Pressekontakt:Ungleich Besser Diversity Consulting (Michael Stuber) Herr Michael Stuber Richard-Wagner-Str. 25 50674 Köln fon ..: +492212221720 email : kommunikation@ungleich-besser.de
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Pressemitteilungen von Michael Stuber

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Haltung, Konsistenz und echte Einbeziehung – ein Dreiklang für gemeinsamen Fortschritt ohne Spaltung

Stuber über erfolgreiche Unternehmen: Haltung
Pünktlich zur Diversity-Konferenz (Charta der Vielfalt) stellt Praxisforscher Michael Stuber die fortschrittsorientierte Video-Trilogie vor "Haltung zeige ...

Europäischer Zukunftskompass: Potenziale heben, Werte neu entdecken, Identität ermöglichen

Michael Stuber über die Zukunft Europas  (© Ungleich Besser (Photo by Anja Viering))
Nachdem EFA25 Europas Zukunft diskutierte, ergänzen wir eine Analyse-Serie an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und präsentieren ...

Stark, sicher, wohlhabend: Deutschlands Zukunft braucht Vielfalt

Michael Stuber über Deutschlands Zukunft  (© Ungleich Besser (Photo by Anja Viering))
Alle wollen Wettbewerbsfähigkeit, Wachstum und Wohlstand - doch nur wenige erkennen den Schlüssel dazu: Talente smart nutzen, Offenheit kultivieren und Z ...

Führung durch klare Kante oder Brückenbau? Wie aus Komplexität und Polarisierung Einsatz und Teamleistung wird

Führungsexperte Stuber über neue Prioritäten (© Ungleich Besser (Photo: Anja Viering))
Muss Führung alles können? Richtung vorgeben, Verständnis zeigen, Polarisierung managen, alle fair bewerten und empathisch unterstützen - und natürlic ...

Vielfalt verbinden statt Bubbles bedienen – weder Einheitsbrei noch Exotismus

Vielfalts- und Integrationsforscher Stuber über Breitenwirkung (© Ungleich Besser
Zusammengehörigkeit entsteht, wenn alle dabei sind. Echte Integration wirkt Wunder - und sie braucht Breite, Offenheit, Interaktion - weder Nischen-Events ...

Sprache im Wandel: Wie moderne Kommunikation alle erreicht (& weshalb sie inklusiv sein sollte)

Ungleich Besser European Diversity: Die Europamarke Engineering D&I (© Michael Stuber)
Wer alle erreichen will, muss anders kommunizieren als früher. Warum inklusive Sprache wirtschaftlich sinnvoll ist, und weshalb das Genderverbot von Bildu ...

Wann Aktivismus positiv wirkt – und wann nicht: Mit Erfahrung die Polarisierung in der Pride Saison überwinden

Michael Stuber über modernen Aktivismus
Mitbestimmung, soziale Gerechtigkeit, Frieden & gleiche Rechte für Frauen, LGBT, Zuwanderer: Aktivismus ist für alle gut und löst doch Widerstand aus. D ...

Vielfalt in Europa: Wert, Werte, weltweites Vorbild – heute wichtiger denn je

Michael Stuber zu Vielfalt in Europa (am ehemaligen Tag der deutschen Einheit) (© Ungleich Besser (Photo: Anja Viering) )
Europa ist ein Erfolgsmodell für Einheit in Vielfalt. Wirtschaftlich, politisch, gesellschaftlich. Klare Werte, gemeinsame Interessen und verantwortungsvo ...

Alle gemeinsam erfolgreich heißt Vielfalt nutzen – wie Diversität alle erreicht und begeistert

Experte Stuber über eine Vielfalt
Jeder soll dazu gehören, seine Talente entfalten und zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Die Idee von Diversity ist gut für alle und kam dennoch in die Kri ...

Wie der Business Case für Vielfalt alle Interessen verbindet

© Michael Stuber
Wenn Unternehmen, Beschäftigte und Gesellschaft gemeinsame Interessen verfolgen, profitieren alle. Ein Business Case für Vielfalt ist daher das beste Mit ...