Unternehmen/Organisation:EUPD Research Sustainable Management GmbH
Adenauerallee 134
53113 Bonn
Deutschland
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Homepage:https://corporate-health-alliance.de/
Unternehmensinfo:Über Rolls-Royce Power Systems Die Division Power Systems von Rolls-Royce entwickelt nachhaltige, klimaneutrale Lösungen für Antrieb und Energieerzeugung sicherheitskritischer Anlagen und integrierter Antriebe für Schiffe und schwere Landfahrzeuge. Die umweltschonenden Technologien der Produkt- und Lösungsmarke mtu leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende. Rolls-Royce Power Systems verfügt über ein globales Vertriebs- und Servicenetzwerk und Produktionswerke in vier Kontinenten. Über EUPD Research EUPD ist ein führendes Marktforschungs-, Analyse- und Zertifizierungsinstitut im gesamten Nachhaltigkeitssektor und genießt seit über 22 Jahren national und global einen unangefochtenen Pionierstatus. In stetiger Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Medien nimmt EUPD eine tragende Rolle bei der Initiierung und Etablierung gesellschaftsrelevanter Qualitätsmodelle und Initiativen im Kontext ESG ein. Im Bereich Social Sustainability und Corporate Health Management haben bereits tausende Unternehmen im deutschsprachigen Raum von den Evaluierungs-, Begleitungs- und Auszeichnungsprozessen der drei Bereiche EUPD Research, EUPD Consult und EUPD Cert profitiert. Grundlage aller Prozesse ist der kontinuierlich weiterentwickelte Corporate Health Evaluation Standard (CHES), der sich in drei Modelldimensionen (Struktur, Strategie und Leistungsangebot) und insgesamt über 25 Themencluster gliedert.
Pressekontakt:EUPD Research Sustainable Management GmbH Nicole Baaken Adenauerallee 134 53113 Bonn fon ..: 02285043626 email : n.baaken@eupd-research.com
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Prävention als Erfolgsfaktor: BDO wird für nachhaltiges Gesundheitsmanagement ausgezeichnet

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Ausgezeichnet arbeiten: Mitarbeitende liegen der Stadtverwaltung Neuwied am Herzen

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Mit Gesundheit zum Erfolg: Universitätsklinikum Heidelberg erhält Auszeichnung als “Gesunder Arbeitgeber”

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Medizinisches Zentrum in Heidelberg wird von EUPD Research für seine wegweisenden Gesundheitsinitiativen ausgezeichnetDas Universitätsklinikum Heidelberg ...

Nachhaltige Mitarbeitendengesundheit: SIGNAL IDUNA wird erneut als “Gesunder Arbeitgeber” ausgezeichnet

Vetreter:innen der SIGNAL IDUNA Gruppe mit der Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber"  (© SIGNAL IDUNA Gruppe)
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Corporate Heath Award 2025: Bewerbungsstart für den Sonderpreis “Gesundes Handwerk”

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Das Fundament für langfristigen Unternehmenserfolg: Gesunde Mitarbeitende bei Raith Architekten GmbH

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Vetreter:innen der Raith Architekten GmbH mit der Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber".  (© Raith Architekten GmbH)
Architekturbüro aus Kelheim erhält Auszeichnung von EUPD Research für integrative GesundheitsstrategienGesunde und zufriedene Mitarbeitende sind die Bas ...

Mit Präzision zur gesunden Belegschaft: Berger fördert nachhaltiges Wohlbefinden

Vetreter:innen der Berger Gruppe mit der Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber".  (© Berger Gruppe)
Spezialist für Präzisionsdrehteile aus dem Allgäu erhält Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" von EUPD ResearchIn einer Branche, die für ihre Innovatio ...

Frische Ideen für Mitarbeitendengesundheit: EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen investiert in die Zukunft

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EUPD Research zeichnet Regionalgesellschaft des EDEKA-Verbundes mit Sitz in Rottendorf als "Gesunden Arbeitgeber" ausDie EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayer ...

Gesunde Verwaltung: Kaiserslautern stärkt Mitarbeitende mit innovativen Gesundheitsstrategien

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Stadtverwaltung Kaiserslautern erhält Gütesiegel für erstklassiges Gesundheitsmanagement von EUPD ResearchDie Barbarossastadt Kaiserslautern, eingebette ...

Gesundheit im Mittelpunkt: lebensfreude gesundheitsmanagement gestaltet nachhaltige Arbeitswelten

Vetreter:innen von lebensfreude gesundheitsmanagement mit der Auszeichnung.  (© lebensfreude gesundheitsmanagement)
Saarländischer Dienstleister erhält Gütesiegel "Gesunder Arbeitgeber" für vorbildliches Gesundheitsmanagement von EUPD ResearchWährend lebensfreude ge ...