„Alle, bloß der oder die nicht!“ – Umgang mit schwierigen Kollegen

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Auf der Arbeit ist es oft wie früher in der Schule: Man wird mit vielen, anfangs fremden Personen in einen Raum gesetzt und mehr oder weniger dazu gezwungen, miteinander auszukommen. „Einer für Alle und Alle für Einen“ heißt heutzutage meistens: „Alle, bloß der oder die nicht!“ ...
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7 Tips für das Arbeiten bei warmem Wetter

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Deutschland schwitzt – und das gilt natürlich auch für Beschäftigten. Leider, sind immer noch nicht alle Büros und Geschäfte klimatisiert. Hitzefrei gibt es selbst in der Schule nicht mehr. Und, auch am Arbeitsplatz gibt es bei tropischem Klima kein Recht auf hitzefrei. Was können Sie als Arbeitgeber tun, um es den Mitarbeitern so angenehm wie möglich zu gestalten? ...
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Arbeitszeitgesetz: Vermeiden Sie Strafen

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Muss ich eigentlich am Sonntag arbeiten? Welchen Ausgleich erhalte ich für Nachtarbeit? Und wie ist das noch mal mit der Pausenregelung? Arbeiten kann Spaß machen – Zuviel Arbeiten kann aber auch die Gesundheit schädigen. Mit dieser Erkenntnis wendet sich das Arbeitszeitgesetz dabei ausschließlich an den Arbeitgeber. Dieser hat sicherzustellen, dass die im Gesetz normierten Höchstarbeitszeiten für Arbeiter, Angestellte und Auszubildende eingehalten werden.In jeden Fall aber verfolgt das Arbeitszeitgesetz zwei grundlegende Ziele: Schutz für die arbeitenden Menschen und gleichzeitig die notwendige Flexibilität für die Unternehmen ...
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Das Jüngste Gericht für Arbeitgeber?

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Das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet Arbeitgeber künftig zur systematischen Erfassung der Arbeitszeiten. Welche Folgen das Phantom der Stempeluhr für Deutschland? ...
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Dienstplan mit Excel: 7 Nachteile hiervon

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Für eine gute Personalplanung gibt es bessere Lösungen als Excel ...
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Welche Vorteile bietet eine Dienstplan Software?

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Die Vorteile einer online Personalplanung sind zahlreich: Die Verfügbarkeit und Abwesenheit einzelner Mitarbeiter werden direkt angezeigt. Außerdem, sind die voraussichtlichen Personalkosten und geplanten Arbeitsstunden auf Wunsch sichtbar. Sie haben ...
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