Man vermenge Wahrheiten mit Weisheiten, gebe einen Schuss Leadership hinzu und verteile die Mixtur zu gleichen Teilen im Team. Gute Führung ist ein Prozess - Zufall und Magie spielen eher keine Rolle. Ein richtiger Leader schafft Vertrauen. Fakt ist: Auch Chefs machen Fehler. Oft ...

Als Leader ist man Teil des großen Ganzen. Jeder Betrieb braucht Führungsindividuen, die gute Performance liefern. Nicht immer ist das einfach. Meist zählt das WIR mehr als das ICH. Die Gesellschaft stellt sich um - dein Unternehmen auch. Entwickle einen Fahrplan. Was willst du ...

Egoistisch, distanziert und machtorientiert - damit schaffen es Führungskräfte kaum, Mitarbeiter einzubringen, die sich motivieren und entfalten können. Gib dich durch eine positive Handlungssprache zu erkennen, denn wertschätzende Führung ist eine Frage der Haltung. Hörbar und sichtbar wird dein Leadership durch die richtige Kommunikation ...

Kommunikation rockt, die richtigen Leute auch. Aufgaben sinnvoll zu übertragen und die Erwartungshaltung an das Resultat klären, bringt dich besser zum Ziel. Vertrauen ist King und Stärken sind es auch. Ein effektiver Werkzeugkoffer voller Methoden, Ideen und neuer Ansätze baut Führungskompetenzen aus. Schwierige externe ...

Viele Aufgaben und trotzdem bleiben nur wenige Stunden, das Pensum zu schaffen. Sinnvolles Abgeben ist für Mitarbeiter und Führungskräfte die beste Entscheidung. Wer an diesem Punkt richtig delegiert, führt in allen Bereichen. Ein bisschen Zeit nachzuholen, kann nicht schaden. Zum erfolgreichen Delegieren führt kein ...

Alles ist eine Frage des richtigen Zeitpunkts. Das "Wann" ist entscheidend. Kein Mitarbeiter ist perfekt, zu lange auf 100 % Kompetenz zu warten, bringt nichts. Ein Team auf das nächste Leistungslevel zu hieven, bedeutet, einen guten Mittelweg zu finden. Eine Chance, mit der neuen ...

Stress kennst du. In allen Lebensbereichen. Er ist omnipräsent. Das moderne Leben lässt es kaum zu, ihn nicht zu haben. Immer leistungsbereit - immer "on". Damit dieser Druck auf einem erträglichen Niveau bleibt und in Geist und Körper keinen Schaden verursacht, ist es wichtig ...

Zuhören, reflektieren, umsetzen - mach mit dieser Kombination den Unterschied. Raus aus dem vermeintlich Perfekten und rein in einen gesunden Selbstcheck. Leistungsfähigkeit soll Spaß machen als auch Stressfaktoren vermeiden. Wie du ungesunde Stresssituationen sowie deren Auslöser erkennst und Lösungen in Anspruch nehmen kannst, zeigt ...

Was ist Stress für dich? Überforderung, Verzweiflung, innerliche Unruhe. Das Herz springt aus der Brust, der Kopf brummt. Von allem zu viel schadet dem Körper. Also entstresse dich. Nichts ist wertvoller als entspannte Mitarbeiter mit hoher Leistungsbereitschaft. Folge diesen praxisnahen Ansätzen zur Stressvermeidung und ...

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Wer erfolgreich sein will, muss auf allen Ebenen des Lebens intelligent handeln. Das statische Verständnis von Intelligenz braucht ein bisschen Nachhilfe. Mehr EQ oder IQ? Verbinde Kreativität mit Verstand und lasse daraus entscheidende praktische Erfolge entstehen. Durch das Sichtbarmachen von Intelligenz stehen ...