Unternehmen/Organisation:Systemisches Coaching München
Lamontstraße 29
81679 München
Deutschland
Rufnummer:-
Homepage:https://www.thomasgrupp.de
Unternehmensinfo:# Thomas Grupp – Systemisches Coaching & Sparring Ich begleite Führungskräfte, Unternehmer und Menschen mit Verantwortung in beruflichen Situationen, in denen einfache Lösungen nicht mehr greifen: bei Veränderungsprozessen, Konflikten, neuen Führungsrollen, unklaren Zuständigkeiten, schwierigen Entscheidungen oder hohem Druck zwischen unterschiedlichen Erwartungen. Mein Schwerpunkt liegt auf **systemischem Coaching im Unternehmenskontext**. Dabei betrachte ich nicht nur die einzelne Person, sondern auch das Umfeld, in dem sie handelt: Führungskräfte, Teams, Organisation, Unternehmenskultur und private Rahmenbedingungen beeinflussen sich gegenseitig. ## Typische Coaching-Anlässe * neue Führungsrolle und der Wechsel vom Kollegen zur Führungskraft * Führung in der Sandwichposition zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden * Konflikte mit Kollegen, Führungskräften oder Geschäftspartnern * unklare Rollen, Verantwortlichkeiten und Erwartungen * Restrukturierungen, Change-Prozesse und organisatorische Veränderungen * hoher Entscheidungs- und Leistungsdruck * Auswirkungen von KI und technologischer Veränderung auf Rolle und Arbeitsverständnis * schwierige Kommunikation und aufgeschobene Gespräche * Unternehmerische Belastungen und Entscheidungen * persönliche und berufliche Systeme, die zunehmend miteinander kollidieren ## Mein Ansatz Zu Beginn klären wir, worum es tatsächlich geht und was nach dem Coaching anders sein soll. Im weiteren Prozess geht es darum, Zusammenhänge sichtbar zu machen, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen und zu unterscheiden: **Was ist strukturell gegeben? Was ist verhandelbar? Und was kann die Person selbst verändern?** Ich arbeite klar, pragmatisch und auf Augenhöhe. Es gibt keine Patentrezepte oder Motivationsrhetorik. Methoden setze ich nur dort ein, wo sie helfen, ein Problem besser zu verstehen oder einen konkreten nächsten Schritt möglich zu machen. Mein Maßstab für gutes Coaching ist nicht, ob ein Gespräch angenehm war, sondern ob anschließend mehr Klarheit und Handlungsfähigkeit im beruflichen Alltag entstanden sind. ## Erfahrung aus Führung und Unternehmertum Neben meiner systemischen Ausbildung bringe ich mehr als 15 Jahre eigene Führungs- und Geschäftsführungserfahrung aus der Medienbranche mit. Ich habe selbst Unternehmen geführt, Teams verantwortet und Veränderungsprozesse, Restrukturierungen, wirtschaftlichen Druck und schwierige Personal- und Unternehmensentscheidungen erlebt. Diese Erfahrung bringe ich nicht als fertige Lösung in das Coaching ein. Sie ermöglicht mir jedoch, organisatorische Dynamiken, wirtschaftliche Rahmenbedingungen und die Realität von Führung aus eigener Erfahrung einzuordnen. ## Qualifikation * Systemischer Coach und Berater * IHK-Zertifizierung * laufende Weiterbildung in systemischem Coaching und systemischer Organisationsentwicklung * Mitgliedschaften und fachliche Anbindung an systemische Berufs- und Fachverbände * Magister Artium mit Hauptfach Allgemeine Rhetorik sowie Volkswirtschaftslehre und Öffentliches Recht * langjährige Führungserfahrung als Executive Producer und Geschäftsführer Regelmäßige Weiterbildung, Supervision und ein sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Informationen gehören zu meinem Qualitätsverständnis. ## Formate Coaching ist möglich als: * Einzelcoaching * Führungskräftecoaching * Sparring für Unternehmer und Verantwortliche * Online-Coaching * persönliche Termine in München * Walk & Talk Coaching * Workshops und Gruppenformate für Unternehmen Für Unternehmen sind sowohl direkte Beauftragungen als auch die Zusammenarbeit im Rahmen bestehender Mitarbeiterberatungs- und Coachingprogramme möglich. **Thomas Grupp – Systemisches Coaching und Sparring für Menschen mit Verantwortung.**
Pressekontakt:Thomas Grupp Systemischer Coach München Lamontstraße 29 81679 München 01707769206 https://www.thomasgrupp.de
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