Diversity
Diversität macht stark
ÖDP startete Straßenwahlkampf in Mönchengladbach - Der Erhalt der Unterschiedlichkeit macht Gesellschaft und Umwelt widerstandsfähig ...
auticon für Großen Preis des Mittelstands 2022 nominiert
auticon hat ein Modell für den Einsatz von AutistInnen in IT-Projekten entwickelt und wurde dafür für den Großen Preis des Mittelstands 2022 nominiert ...
Neu: Zusammen finden. Diversity mit Methoden und Geschichten in Teams und erlebbar machen
Zusammen finden. Diversity mit Methoden und Geschichten in Teams und erlebbar machen ...
Kenza Ait Si Abbou im Interview mit herCAREER: „Das Ziel der Technologie ist für Frauen wichtiger“
Kenza Ait Si Abbou: „Künstliche Intelligenz ist keine Magie“ Feldkirchen bei München, 07.09.2021 Kenza Ait Si Abbou brennt für Künstliche Intelligenz und sie möchte den Menschen die Angst vor smarten Technologien nehmen. Für sie gehören der technologische Fortschritt und menschliche Fähigkeiten und Emotionen zusammen. Auf ...
Katharina Schulze: Warum es für Diversity einen Systemwechsel braucht
Interview mit Katharina Schulze, MdL, Fraktionsvorsitzende, Sprecherin für Inneres BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN und Autorin „Nicht Frauen müssen sich verändern, sondern das System“ Feldkirchen bei München, 24.02.2021 „Bildet Banden!“, fordert Katharina Schulze, Fraktionschefin der Grünen im bayerischen Landtag, Frauen auf. Denn Gleichberechtigung von Männern und Frauen ...
Prof. Dr. Marion A. Weissenberger-Eibl: Wie man gute (Karriere-)Entscheidungen trifft
Interview mit Prof. Dr. Marion A. Weissenberger-Eibl „Wir können uns aktiv für die passende Karriere entscheiden“ Feldkirchen bei München, 25.08.2021 Gute Entscheidungen sind kein Zufallsprodukt, sondern lassen sich methodisch treffen – davon ist Univ.-Prof. Dr. Marion A. Weissenberger-Eibl überzeugt. Die Leiterin des Fraunhofer-Instituts für System- ...
Fränzi Kühne: Warum Männer mehr über typische Frauenthemen sprechen sollten
Interview mit Fränzi Kühne, Mitgründerin, ehemalige Geschäftsführerin der TLGG GmbH sowie Aufsichtsrätin, Speakerin und Bestsellerautorin „Die meisten Männer sind sich ihrer Vorbildfunktion nicht bewusst“ Feldkirchen bei München, 01.09.2021 Was können Sie, was junge Frauen nicht können? Machen Sie sich Gedanken, dass Sie es nur geschafft ...
Alexandra Borchardt: Journalismus als Beruf – Erfüllung trotz Medienkrise
Interview mit Alexandra Borchardt, Journalistin, Speaker, Dozentin und Beraterin - u.a. Senior Research Associate am Reuters Institute for the Study of Journalism, University of Oxford „Journalismus ist ein Beruf mit Sinn“ Feldkirchen bei München, 18.08.2021 Eine vielfältige Zusammensetzung von Redaktionsteams hatten die Medien bisher selten ...
Prof. Maren Urner: Raus aus der ewigen Dauerkrise durch Dynamisches Denken
Interview mit Prof. Maren Urner, Neurowissenschaftlerin und Professorin für Medienpsychologie an der HMKW Köln, Gründerin des Online-Magazins "Perspektive Daily" „Diversity muss die Party in der Stadt sein, die ausverkauft ist“ Feldkirchen bei München, 02.08.2021 Klimakrise, Coronakrise, Finanzkrise, Wirtschaftskrise – wir denken uns in eine Negativspirale ...
Ana-Cristina Grohnert: Das verborgene Kapital. Wie wir Wertschöpfung neu erfinden müssen
Interview mit Ana-Cristina Grohnert, Vorstandsvorsitzende der "Charta der Vielfalt", ehemalige Personalvorständin der Allianz Deutschland „Diversity und Gender-Themen sind zu viel Show geworden“ Feldkirchen bei München, 07.07.2021 Ana-Cristina Grohnert treibt als Vorstandsvorsitzende der "Charta der Vielfalt" ihr Herzensthema Diversity voran. In dieser Funktion muss sie Verantwortlichen ...