Corona-News
Corona-Fallzahlen in Deutschland am Montag, 26.7.2021, 00:00 Uhr
Insgesamt seit Vortag 7 Tage 7-Tage-Inzidenz Verstorben
3.756.856 958 11.925 14,3 91.527
Weitere Informationen und detaillierte Statistiken gibt es beim Robert-Koch-Institut  

Was ein Elefant mit einer Krise zu tun hat

(C) Jenifer Kucherawy
„Erfolg trotz(t) Krise“: Autorensammlung und Online-Kongress München, 10.5.2021, Mit dem Buch „Erfolg trotz(t) Krise“ und dem Online-Kongress, der am 10. Mai startet, setzt Mitautorin und Wildnisexpertin Stephanie Kulak aus München Impulse zur Stärkung von Unternehmen. Buch und Kongress will kleinen und mittelständischen Unternehmen Mut in ...
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Führungskräfteentwicklung – Gesamtpaket. Hybrid einsetzbares digitales Entwicklungsprogramm von Führungskompetenzen

Führungskräfteentwicklung – Gesamtpaket. Hybrid einsetzbares digitales Entwicklungsprogramm von Führungskompetenzen im Verlag managerSeminare ...
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Die neuen Herausforderungen des wirtschaftlichen Umbruchs meistern, wie?

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Wie kann die Arbeit der Zukunft sein? Ein Paradigmenwechsel zeichnet sich für unsere neue Arbeitswelt ab. Arbeit muss neu organisiert und Regelungen müssen angepasst werden ...
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Der KI-Coach der Millennials: In nur 2 Minuten täglich zur besseren Führungskraft

Berlin & New York, November 27, 2020. Die neue iPhone-App von Bunch revolutioniert den antiquierten Management-Training-Markt und macht die Geheimnisse erfolgreicher Führungskräfte für jedermann zugänglich. Unternehmen geben weltweit ca. 310 Milliarden Euro für Management-Schulungen aus, obwohl die derzeitigen Trainingsmethoden - geprägt von Workshops und langwierigen ...
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Führungskräfteentwicklung in Zeiten von Corona

Führungskräfteentwicklung ist eine der wichtigsten Kategorien der Personalentwicklung. Sie hat das Ziel, Unternehmen durch moderne und sichere Führungskräfte sowohl für aktuelle, als auch für zukünftige Herausforderungen optimal zu wappnen. Dass dies in unsicheren Zeiten von Corona an zusätzlicher Bedeutung gewinnt, ist kaum verwunderlich. Besonders Aspekte ...
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ACT – Selbstmanagement contra Durchwurschteln

ACT – Selbstmanagement contra Durchwurschteln
Um den steigenden Anforderungen des Alltags zu begegnen brauchen Führungskräfte zunehmend gute Selbstmanagement-Tools ...
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Kommunikation lernt man nicht beim Trockenschwimmen

Kommunikation lernt man nicht beim Trockenschwimmen
Die dehner academy verfolgt einen anderen Ansatz, mit dem man den Lerneffekt garantieren kann: In unseren Seminaren arbeiten wir mit Mini-Coachings ...
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Einsatzfertiger Lehrgangsfahrplan zur Entwicklung von Führungskräften

Neu: Führungskräfteentwicklung: Trainings erfolgreich leiten. Einsatzfertiger Lehrgangsfahrplan zur Entwicklung von Führungskräften. ...
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Coachingkompetenz für Führungskräfte ist kein Luxus

KW02_Coachingkompetenz
Führungskräfte sollen ihre Mitarbeiter fördern und motivieren können. Damit das auch gelingt, brauchen sie klassische Coachingkompetenzen! Es ist für die Führungskräfte selbst, für ihre Mitarbeiter und selbstverständlich für die Unternehmen ein großer Zugewinn, wenn Führungskräfte in der Lage sind, professionell zu kommunizieren ...
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Wie man Nachhaltigkeit im Trainingsbereich steigern kann

KW51_Supervision online zwischen Trainings
Die dehner academy hat mehr-modulige Trainingsreihen z.B. als Führungskräfteentwicklung oder als Weiterbildung für Personaler entwickelt, die zwischen den einzelnen Ausbildungsblocks Online-Supervisionen mittels Video-Telefonie, sowie Chatgruppen ausschließlich für die Teilnehmer zur Verfügung stellt. Dieses Angebot steigert die Nachhaltigkeit des Trainingserfolges in großem Maße, denn es sorgt für mehr Verbindlichkeit beim Umsetzen des neu Gelernten ...
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Lassen Sie Führungskräfte nicht im Regen stehen!

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In sehr vielen Geschäftsleitungen und Personalabteilungen setzt sich die Überzeugung durch, dass Führung heutzutage sehr viel mehr „Coaching von Mitarbeitern“ sein muss, als Anordnungen geben und „die Dinge managen“ ...
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Unternehmen fehlen moderne Führungskompetenzen

Interim Manager Siegfried Lettmann
Salzburg, 19.11.2019 – Die neue Studie „Entwicklung von Führungskräften für eine digitale Wirtschaft“ zeigt auf, dass sogar in den besten Unternehmen noch Führungs-Kompetenzen für die digitale Neuzeit fehlen. Bisher haben nur 6 % aller Unternehmen passende Führungsmodelle umgesetzt.  

Drei Viertel aller Unternehmen arbeiten an neuen ...
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Neue Methodik revolutioniert die Führungskräfte Entwicklung

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Endlich werden Führungskräfte effektiv und nachhaltig. Dies ohne mehr Seminartage und bei weniger Kosten ...
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