HR Excellence Award für den Shopmacher JobShop

Rico Herwig André Roitzsch Andreas Herde
Cie eCommerce-Agentur Shopmacher hat für ihren von YeaHR! kreierten JobShop den HR Excellence Award gewonnen ...
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Die Überprüfung von Studienabschlüssen – leichtes Spiel oder weites Feld?

Bild 1 von 1 SIGNUM Consulting Presseinformation vom 27.11.2018
Der Anwalt ohne Abschluss, der Manager mit negativer Reputation oder Datenklau am Arbeitsplatz… das sind längst keine Einzelfälle in deutschen Unternehmen. Mit gesellschaftlichen Entwicklungen wie der Globalisierung oder Digitalisierung gehen Veränderungen einher, die auf dem Arbeitsmarkt ihre Spuren hinterlassen – ein Fallstrick digitaler Bewerbungsverfahren. Da es heutzutage ein Leichtes ist, Zeugnisse und Titel zu manipulieren oder den Lebenslauf zu fälschen, wird nicht zuletzt das Recruiting vor komplett neue Herausforderungen gestellt ...
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Innovativer Recruiting-Weg: Der Shopmacher JobShop

JobShop
Die SHOPMACHER bieten vakante Jobs jetzt wie Artikel in einem Onlineshop im vom YeaHR! kreierten SHOPMACHER JobShop an ...
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Zeit – bitte mehr davon!

HR Performance 4
 Ausgabe 4/2018 des Fachmagazins HR Performance erschienen Frechen-Königsdorf, 22. August 2018. „HR muss Perspektiven schaffen“ – mit diesem Zitat von Patrick Attanasio, Director Sales DACH bei Infoniqa, wird nicht nur die neue HR-Suite Infoniqa ONE beschrieben. Vielmehr kann es als Credo für die gesamte vierte Ausgabe der HR Performance verstanden werden, denn: Recruiting muss Perspektiven schaffen. Compensation & Benefits schafft Perspektiven. Und auch Workforce Management stellt mit moderner Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung und ...
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Recruiting-Erfolg: rekordmarke verstärkt sich

2018+Juliane+Mentz.jpgJuliane+Mentz+ist+ab+sofort+Teil+des+rekordmarke+Teams
Neuzugang bei den Experten für digitales Marketing: Juliane Mentz wurde über eine hauseigene Personalmanagement-Kampagne gewonnen ...
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Löwenstark: Fonds Finanz und TSV 1860 München verlängern Premium Partnerschaft

München, 02.08.2018 – Der Münchner Maklerpool Fonds Finanz hat die seit 2017 bestehende Premium Partnerschaft mit dem TSV 1860 München im Bereich des Profifußballs verlängert. Die Verlängerung gilt vorerst für die kommende Saison 2018/2019, die die Mannschaft um Cheftrainer Daniel Bierofka nach ihrem Aufstieg nun in der 3. Bundesliga bestreitet.„Wir sind sehr stolz, weiterhin Premium Partner der Sechzger zu sein und unsere erfolgreiche Zusammenarbeit fortzusetzen“, so Norbert Porazik, geschäftsführender Gesellschafter ...
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Pilotprojekt gegen War for Talent sucht weitere Teilnehmer

Pilotprojekt von Skillgainer
Skillgainer – eine Agentur für Personalmarketing und Weiterbildung – bietet Unternehmen bis zum 13.08. ein 6-monatiges Pilotprojekt zur Mitarbeitergewinnung an. Teilnehmende Unternehmen können zu gesonderten, attraktiven Konditionen die Recruitingstrategien der Agentur erproben – und Einfluss auf deren Weiterentwicklung nehmen.Mit-Entwickler innovativer Recruitingstrategien gesuchtDas Startup sucht nach mittelständischen Unternehmen, die regelmäßig Vakanzen in den Bereichen IT, Vertrieb und Engineering zu besetzen haben. Hier ist laut der Initiatoren der Fachkräftemangel besonders auffällig. Interessierte ...
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Fachkräftemangel? Interim Management ist die Lösung

Interim Management
Laut einer Studie des Forschungsinstituts Prognose fehlen in Deutschland bis 2030 mehr als 3 Mio. Fachkräfte. Auch Ihr Unternehmen ist betroffen. Lesen Sie hier, wie Sie auf den Trend reagieren können ...
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Personaler setzen zunehmend auf ehemalige Zeitsoldaten als Bewerber

Burgheim. Dieses Jahr gibt es für das Team der DZE GmbH viel zu tun. Parallel zu ihrer Teilnahme an den drei HR-Leitmessen laden sie auch in diesem Jahr wieder zur großen Online-Soldatenmesse der SOLDATA ein.Die Spezialisten für das Recruiting ehemaliger Soldaten sehen sich dabei in der Branche angekommen. Die Akzeptanz der Arbeitgeber für diese Bewerbergruppe wächst weiter. Felix Klein, Geschäftsführer der DZE GmbH, betont: „Wir stellen in den letzten Jahren ...
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Jobbörse übernimmt das Risiko vom Post & Pray

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"Es ist ungerecht, dass das finanzielle Risiko nur bei den Kunden bleibt. Unser Ziel ist es, das mit unserem neuen CpA-Modell zu verändern" ...
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Bei gemeinsamen Erlebnissen auf der Piste Karriere-Kontakte geknüpft: Students on Snow – Euregio 2017

SOS - EUREGIO-17
Das Karriere-Event „Students on Snow – Euregio“ ging in diesem Jahr in die vierte Runde und bewies wieder einmal, welchen Unterschied es macht, wenn sich Studierende und Unternehmensvertreter in einer sportlichen und interaktiven Atmosphäre kennenlernen ...
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Den Traumjob auf der Skipiste finden? Das coolste Karriere-Event der Euregio macht’s möglich!

„Students on Snow – Euregio“ bietet auch in diesem Jahr wieder eine Recruiting-Plattform der etwas anderen Art, auf der sich Vertreter regionaler Unternehmen und Studierende im Rahmen von Wintersportaktivitäten kennenlernen ...
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Online-Messe SOLDATA startet in vierter Auflage

- SOLDATA IV vom 14. bis 18. November 2017 - 8.000 Besucher an 80 Ständen erwartet - Öffnung am 14. November ab 8:00 Uhr ...
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Ausbildungsmarketing: Eine Chance für alte Hasen und junge Hüpfer

IFM-Ausbildungsmarketing-Hase
Berlin, 03.11.2017: Ab dem 04.01.2018 lernen Unternehmen im IFM-Seminar Ausbildungsmarketing, wie sie die aktuelle Generation am besten erreichen und für sich gewinnen. Begriffe wie „demografischer Wandel“ und „Fachkräftemangel“ sind Realität geworden. Alte Talente gehen und es kommen nicht genug neue Auszubildende nach. Ausbildungsbetriebe müssen neue Wege finden, dem Bewerbermangel entgegenzuwirken. Warum ist es so schwierig, geeignete Auszubildende zu finden? Der demografische Wandel hat das Machtverhältnis auf dem Arbeitsmarkt gekippt. Wir ...
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