tec4net bietet günstige und rechtskonforme Meldestelle gem. § 14 HinSchG für Unternehmen

Mit dem Stichtag zum 17.12.2023 wird das HinweisgeberSchutzGesetz (HinSchG) auch für KMU verbindlich.

Alle Unternehmen sind dann verpflichtet eine „interne“ Meldestelle für Hinweisgeber einzurichten, wenn sie mehr als 50 Mitarbeiter beschäftigen. Das muss aber nicht zwingend aufwändig und teuer werden…

– tec4net bietet eine günstige und rechtskonforme Lösung mit individueller Betreuung –

Die Zielsetzung des Gesetzes…
Hinweisgeber sollen durch das neue Gesetz vor Sanktionen geschützt werden, wenn sie erkannte Verstöße melden.

Einige Themenpunkte…

– Verstöße gegen das Gesetz werden mit Bußgeldern bis zu 50.000 Euro geahndet | § 40 HinSchG.
– Die Meldestelle muss die Vertraulichkeit zur Identität der Hinweisgeber sicherstellen | § 8 HinSchG.
– Die Meldestelle muss rechtskonforme Meldeprozesse gewährleisten | §§ 16, 17, 18 HinSchG.
– Nur fachkundiges und unabhängiges Personal darf die Meldestelle betrieben | § 15 HinSchG.
– Hinweisgeber dürfen keine Repressalien für getätigte Meldungen erfahren – die Beweislast liegt beim Unternehmen | § 36 HinSchG.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre „interne“ Meldestelle an uns auszulagern.

So erfüllen Sie alle Anforderungen des Gesetzes ohne viel Aufwand und Kosten und gehen Repressionsvorwürfen unstrittig aus dem Weg.

Die Möglichkeit zur Auslagerung an einen Dritten, ist gem. § 14 HinSchG ausdrücklich vorgesehen.

Wir betreiben eine rechtskonforme Meldestelle für Ihr Unternehmen und stehen Ihnen auch als Ombudsmann oder Mediator bei der Fallbearbeitung zur Seite. -> https://www.tec4net.com/web/hinweisgeberschutz

Unsere Mitarbeiter verfügen hierzu über folgende Qualifikationen
Meldestellenbeauftragter (TÃœV-RL) | Meldestellenbeauftragter (HinSchG)
Datenschutzbeauftragter (TÃœV) | Zertifizierter Mediator (BM)

Matthias Walter, tec4net GmbH