Yasmin Issa-Nummer

Ausbildungsleiter stehen zunehmend vor der Herausforderung, Lernprozesse im Unternehmen nicht nur effizient zu gestalten, sondern auch sicherzustellen, dass sie passgenau auf die unternehmensspezifischen Anforderungen abgestimmt sind. Mit dem innovativen intelligenten Lernmanagementsystem iLMS© der PREDICTA | ME GmbH wird die Lösung dieser Aufgabe so einfach und ...

Mit der Einführung eines intelligenten Lernmanagementsystems setzt die PREDICTA | ME GmbH aus Mainz neue Maßstäbe in der brieblichen Aus- und Weiterbildung - vor allem im Mittelstand. Das System ermöglicht es Unternehmen, den Lernerfolg ihrer Mitarbeitenden sicher und effizient zu steuern, weil die Inhalte gezielt ...

Mainz, 20.01.2025 - PREDICTA|ME GmbH, ein Vorreiter für digitale Lernlösungen, stellt das neue intelligente Learning Management System (iLMS) vor. Dieses bahnbrechende Tool ermöglicht Unternehmen eine zukunftsweisende, dynamische und individuell zugeschnittene Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden.

Das iLMS unterstützt Führungskräfte dabei, die Lernprozesse ihrer Mitarbeitenden zu ...

Nicht nur das Recruiting passender Fachkräfte macht Unternehmern zu schaffen. Auch die fachliche und menschliche Entwicklung der bestehenden Belegschaft kostet viel Zeit und Energie. Viele verlagern die innerbetriebliche Weiterbildung in sogenannte Lernmanagementsysteme. Doch die meisten Lernmanagementsysteme funktionieren mehr als Infrastruktur zur Verteilung von Wissen denn ...

Viele Firmen wünschen sich, dass ihre Angestellten auch unternehmerisch denken. Eigenschaften wie Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Willensstärke sind gefragt. Doch was genau braucht es im Unternehmen, um Mitarbeiter dazu zu bringen unternehmerisch zu denken und zu handeln?

Ein Frankfurter Mittelständler hat im ersten Halbjahr ...

Fragt man Unternehmer:innen und Führungskräfte nach ihrem größten Schmerzpunkt im Geschäftsalltag, sind sich so gut wie alle einig: Es ist die allgegenwärtige operative Überlastung, die sich in allen Unternehmensbereichen höchst negativ auswirkt. Sinkende Motivation, mangelnde Produktivität und fehlende Innovationskraft sind nur einige der konkreten Bedrohungen, ...

Die Zeiten, in denen das Unternehmen mit den höchsten Gehältern auch die besten Mitarbeiter binden konnte, sind vorbei. Unternehmer stehen heute vor der Herausforderung, nicht nur den finanziellen, sondern auch den menschlichen Bedürfnissen ihrer Belegschaft zu genügen. Nicht wenige befürchten dabei, dass diese Entwicklung zu ...

Treffsicher die besten Mitarbeiter zu finden, bevor sie woanders unterschreiben, ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Dabei kommt es besonders darauf an, Menschen zu finden und zu überzeugen, die einen positiven Einfluss auf die Unternehmensentwicklung haben und anderen als Vorbild dienen.

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In der Welt des Recruitings steht eine innovative Strategie neu im Fokus: Top Performer für mittelständige Unternehmen im Umfeld von bereits etablierten Spitzenkräften zu finden. Der Ansatz basiert auf der Idee, dass Gleiches Gleiches anzieht.

Die Vorstellung, dass "erfolgreiche" Menschen bzw. Mitarbeiter ...

Das Bild des Hamsterrads ist allzu bekannt - ein sich drehendes Rad, auf dem kleine Nagetiere scheinbar endlos laufen, ohne dabei wirklich voranzukommen. Leider spiegelt dieses Bild nicht nur das Leben mancher Hamster wider, sondern auch die Realität vieler Unternehmen.

In einer ...