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Unternehmensinfo:Über Notilus Notilus steht für digitale Mobilitätsmanagement-Lösungen zur Unterstützung von Unternehmen beim Geschäftsreisemanagement seiner Mitarbeiter. Notilus ist ein Tochterunternehmen der DIMO Software Group und kommt vor, während und nach Geschäftsreisen zum Einsatz. Egal ob Reiseplanung, Spesenabrechnung, Reservierungen, Einhaltung der Reiserichtlinien, Kontrolle oder Verwaltung der Fahrzeugflotte - Notilus integriert zahlreiche Technologien und Assistenten wie beispielsweise die Zeichenerkennung von Spesenbelegen, künstliche Intelligenz und den Beweiswert. Notilus YourWay umfasst sämtliche Prozesse beim täglichen Management Ihres Fuhrparks: von der Einführung operativer Maßnahmen über die Steuerung bis hin zur Analyse Ihrer Kennzahlen und Reportings. Notilus YourWay unterstützt Sie bei der Optimierung der Betreuung und Kontrolle Ihres Fuhrparks. Notilus erwirtschaftete 2021 einen Umsatz von 14,4 Mio. € und beschäftigt insgesamt 138 Mitarbeiter. Weitere Informationen: www.notilus.fr Presse- und Vertriebskontakt: notilus@dimosoftware.com Über Cegid In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt unterstützt Cegid Talentsoft Unternehmen dabei, HR neu zu denken und diesen einen Wettbewerbsvorteil durch nachhaltige HR-Transformation zu verschaffen. Cegid Talentsoft ist die cloudbasierte Human-Capital-Management-Plattform von Cegid. Mit mehr als 2.000 Installationen betreut der Konzern internationale Kunden aus den verschiedensten Branchen. Cegid ist ein führender Anbieter cloudbasierter Business-Management-Lösungen für Fachleute in den Bereichen Finanzwesen (Treasury, Steuern, ERP), Personalwesen (Talentmanagement, Gehaltsabrechnung), Rechnungswesen, Einzelhandel, aber auch für kleine und mittlere Unternehmen. Mit einem Full-Cloud-Geschäftsmodell versteht sich Cegid als Innovationstreiber und unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Digitalisierung - für ein einzigartiges Kundenerlebnis lokal wie global. Dank innovativer und zielgerichteter Lösungen können Kunden ihr Potenzial voll ausschöpfen. Das Unternehmen verbindet einen vorausschauenden und pragmatischen Geschäftsansatz mit dem Know-how über neue Technologien und einem einzigartigen Verständnis von Regularien und Compliance-Richtlinien. Cegid beschäftigt 3.600 Mitarbeiter und vertreibt seine Lösungen in 130 Ländern. Das Unternehmen erzielte im Jahr 2021 einen Umsatz von 632 Millionen Euro. Seit März 2017 führt Pascal Houillon als CEO die Geschäfte. Weitere Informationen unter www.cegid.de
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Pressemitteilungen von Nathalie Fournier

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Studie: 67 % der jungen Generation streben nach Führungsrollen

Studie: 67 % der jungen Generation streben nach Führungsrollen
Köln, 21. Juni 2024 - Zwei Drittel der 18- bis 34-Jährigen streben aktuell nach einer Führungsposition (67 %). Damit liegt diese junge Generation deutlich über dem Durchschnitt der deutschen Arbeitnehmenden (54 %), wie eine Studie von Cegid zeigt. Cegid ist ein führender Anbieter von ...

Bruno Vaffier zum Chief Operating Officer von Cegid ernannt

(Bildquelle: Cegid)
Köln / Paris, 18. Juni 2024 - Cegid, ein führender europäischer Anbieter von Cloud-Management-Lösungen für Fachleute in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen (Treasury, Steuern, ERP), Personalwesen (Gehaltsabrechnung, Talentmanagement), Einzelhandel, aber auch für kleinere und mittlere Unternehmen, gibt die Ernennung von Bruno Vaffier zum Chief Operating ...

Teilzeit in Führungsrollen setzt sich durch: 76 % der deutschen Unternehmen berichten von Erfolg

Teilzeit in Führungsrollen setzt sich durch: 76 % der deutschen Unternehmen berichten von Erfolg
Köln, 06. Mai 2024 - Eine Umfrage des HR-Softwareanbieters Cegid unter Arbeitnehmenden und Führungskräften hat gezeigt: Teilzeit in Deutschland funktioniert, und das sogar in Führungspositionen. Über ein Drittel der Unternehmen gibt an, dass die Zusammenarbeit mit Teilzeitführungskräften bei ihnen sehr gut funktioniert (35 %), ...

Moderne HR-Prozesse sind stärkere Indikatoren für Umsatzwachstum als die Digitalisierung

Moderne HR-Prozesse sind stärkere Indikatoren für Umsatzwachstum als die Digitalisierung
Köln, 27. März 2024 - Cegid, ein führender Anbieter von Cloud-Business-Management-Lösungen für das Personalwesen (Gehaltsabrechnung, Talentmanagement), CPAs, das Finanzwesen (Treasury, Steuern, ERP), aber auch für kleine und mittlere Unternehmen, veröffentlicht die Ergebnisse der von Cegid gesponsorten IDC-Studie "HR Maturity Index 2024: Key Benchmarks für ...

Karrierekiller Teilzeitarbeit: Für 71 % der Arbeitnehmerinnen erschwerte Teilzeit ihren Aufstieg

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Köln, 27.03.2024 - Cegid, ein führender Anbieter von Cloud-Business-Management-Lösungen für das Personalwesen (Gehaltsabrechnung, Talentmanagement), untersucht in einer HR-Studie die Arbeitswirklichkeit von Arbeitnehmerinnen in Deutschland. Diese zeigt, dass sich trotz einer häufig diskutierten Wunschvorstellung von Flexibilität und Selbstständigkeit traditionelle Arbeitsstrukturen weiterhin einer großen Beliebtheit erfreuen.
...

Launch von Cegid Digitalrecruiters: Neuer Impuls für die Talentgewinnung in dezentralen Unternehmen

Launch von Cegid Digitalrecruiters: Neuer Impuls für die Talentgewinnung in dezentralen Unternehmen
Köln, 22.02.2024 - Cegid, ein führender Anbieter von Cloud-Business-Management-Lösungen für das Personalwesen (Gehaltsabrechnung, Talentmanagement), CPAs, das Finanzwesen (Treasury, Steuern, ERP), aber auch für kleine und mittlere Unternehmen, launcht die innovative Rekrutierungsplattform Cegid Digitalrecruiters. Als Teil der Cegid Suite oder Einzelprodukt wurde sie speziell für ...

Webinar vermittelt Talentstrategien für wirtschaftlich schwierige Zeiten

Webinar vermittelt Talentstrategien für wirtschaftlich schwierige Zeiten
Köln, 30.01.2023 - Um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen, sehen 95 % der Personaler die Bewältigung von Qualifikationslücken derzeit als ihre wichtigste Aufgabe. Dies geht aus der Studie "HR Realities 2022" der Fosway Group hervor, die von Cegid, einem führenden Anbieter von Cloud-Business-Management-Lösungen für das ...

HR-Umfrage: Deutsche Arbeitnehmer gegenüber neuen Technologien sehr aufgeschlossen

HR-Umfrage: Deutsche Arbeitnehmer gegenüber neuen Technologien sehr aufgeschlossen
Köln, 25.11.2022 - Die Belegschaften deutscher Unternehmen zeichnen sich durch eine ausgeprägte Technologiefreundlichkeit aus. Das zeigt sich in der Bereitschaft, neue Technologien am Arbeitsplatz auch tatsächlich anzuwenden. 62 % der Mitarbeiter haben davor keine Scheu. Sie fühlen sich im Umgang mit neuen Technologien sicher ...

HR-Umfrage: Alternative Recruiting-Strategien sollen Personallücke schließen

HR-Umfrage: Alternative Recruiting-Strategien sollen Personallücke schließen
Köln, 22.11.2022 - Eine Mehrheit von 59 % der deutschen Führungskräfte ist der Meinung, dass der Fachkräftemangel die Wirtschaftsleistung deutscher Unternehmen gefährdet. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage des HR-Softwareanbieters Cegid. Helfen sollen dagegen alternative Recruiting-Strategien. Davon versprechen sich Personalabteilungen eine erfolgreiche Akquise von ...

Recruiting-Studie: Zuverlässigkeit fur Führungskräfte wichtigste Eigenschaft von Bewerbenden

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Köln, 22.09.2022 - Aus Sicht der Führungskräfte gewinnen Unternehmenswerte in Verbindung mit der Frage, inwieweit diese mit den Charaktereigenschaften eines Bewerbenden übereinstimmen, fur die HR an strategischer Relevanz. Laut einer Umfrage des HR-Softwareanbieters Cegid bejaht eine deutliche Mehrheit von fast 90 % eine wertebasierte ...