Unternehmen/Organisation:Randstad Deutschland
Helfmann-Park 8
65760 Eschborn
Deutschland
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Unternehmensinfo:Mit durchschnittlich rund 63.000 Mitarbeitern und 500 Niederlassungen in rund 300 Städten sowie einem Umsatz von rund 1,88 Milliarden Euro (2013) ist die Randstad Gruppe der führende Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter anderem die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services. Mit seinen passgenauen Personallösungen ist Randstad ein wichtiger strategischer Partner für seine Kundenunternehmen. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. Als Impulsgeber für den Arbeitsmarkt hat Randstad bereits im Jahr 2000 einen flächendeckenden Tarifvertrag mit ver.di abgeschlossen, der als Grundlage für die geltenden tariflichen Regelungen in der gesamten Branche diente. Randstad ist seit rund 45 Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad Holding nv: mit einem Gesamtumsatz von rund 16,6 Milliarden Euro (Jahr 2013), rund 567.700 Mitarbeitern täglich im Einsatz und ca. 4.600 Niederlassungen in rund 40 Ländern, ist Randstad einer der größten Personaldienstleister weltweit. Vorsitzender und Sprecher der Geschäftsführung der Randstad Gruppe Deutschland ist Eckard Gatzke.
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Pressemitteilungen von Petra Timm

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KI-Qualifizierungslücke in deutschen Unternehmen

Pressegrafik - Die KI-Qualifizierungslücke in deutschen Unternehmen (Randstad) (Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)
Deutsche Arbeitnehmende wollen KI nutzen und mehr über die Technologie wissen. Doch im Geschlechter- und Generationenvergleich werden Beschäftigte in Unternehmen ungleich gefördert.

Die zunehmende Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in deutsche Unternehmen birgt große Chancen für Effizienz, Produktivität und Innovation. Die Ergebnisse des ...

Unternehmen sehen Teilzeitbeschäftigung positiv

Unternehmen sehen Teilzeit förderlich (Randstad-ifo-Personalleiterbefragung) (Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)
Die Teilzeitbeschäftigung ist in Deutschland auf dem Vormarsch. Hiesige Unternehmen schätzen die Vorteile des Beschäftigungsmodells, viele planen sogar eine Aufstockung von Teilzeitstellen, zeigt eine Studie des Personaldienstleisters Randstad.

Teilzeit oder Vollzeit - wie halten es deutsche Unternehmen mit der Beschäftigung ihrer Mitarbeitenden? Einschätzungen ...

Startschuss für die Neuauflage der Arbeitsleben Studie von Randstad – Umfrage

Pressegrafik - Startschuss für die diesjährige Arbeitsleben Studie von Randstad - Umfrage (Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)
Seit vielen Jahren führt Randstad regelmäßig Umfragen und Studien durch, um Freelancer:innen, Festangestellten und Unternehmen wertvolle Analysen zu liefern. Dazu gehört auch die Randstad "Arbeitsleben Studie" (vormals GULP Arbeitsleben Studie), die 2024 wieder an den Start geht und Einblicke in Verdienst, Erwartungen an Unternehmen ...

Chancen für alle: Wie gerechte Personalpolitik zur Antwort auf den Fachkräftemangel werden kann

Pressegrafik - Trendreport Randstad (Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)
Der Arbeitskräftemangel ist nach wie vor ein zentrales Thema der Wirtschaft. Kleine und große Unternehmen suchen nach qualifizierten und motivierten Talenten. Doch gleichzeitig haben viele Arbeitnehmer:innen das Gefühl, ihre Chancen am Arbeitsmarkt seien begrenzt. Der neue Trendreport des Personaldienstleisters Randstad zeigt, wie Chancengerechtigkeit dazu ...

Abd Al Karem Hadla erhält Stipendium von Randstad Talent Consulting

(Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)
Der Masterstudent an der RWTH Aachen ging als Gewinner unter insgesamt rund 150 Bewerber:innen hervor. Das Stipendium, das von Randstad Talent Consulting zum ersten Mal vergeben wurde, unterstützt Studierende mit Migrationshintergund beim Einstieg ins Arbeitsleben.

Mit überzeugenden Bewerbungsunterlagen hat sich Abd Al Karem Hadla, ...

Trotz Anstieg der Teilzeitbeschäftigung: Führung bleibt Vollzeitaufgabe

Infografik: Entwicklung der Teilzeitbeschäftigung allgemein und in Führung (Randstad-ifo-Studie) (Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)
Personalverantwortliche bestätigen den Teilzeit-Trend und geben in der Randstad-ifo-Personalleiterbefragung Einblicke in die Beschäftigungssituation auch auf Führungsebene. Während die Teilzeitbeschäftigung insgesamt zunimmt, ist die Teilzeitquote unter Führungskräften rückläufig. Was Unternehmen tun können, um mehr Flexibilität zu ermöglichen, erklärt Randstad-Expertin Verena Menne.

Wie entwickelt sich ...

4-Tage-Woche für die meisten Betriebe derzeit keine Option

Pressegrafik - 4-Tage-Woche für die meisten Betriebe derzeit keine Option (Randstad) (Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)
Die 4-Tage-Woche wird viel diskutiert, doch nur selten umgesetzt. Lediglich 11 % der deutschen Unternehmen bieten dieses Arbeitszeitmodell aktuell an. Bedenken gegen die verkürzte Arbeitswoche hegen viele Betriebe vor allem aufgrund des Personal- und Organisationsaufwands. Wo Unternehmen ansetzen können, um mehr Flexibilität zu bieten, ...

Wechselwille der Arbeitnehmenden erneut gestiegen

Jobwechsel ist für fast 4 von 10 Arbeitnehmende ein Thema (Randstad Infografik) (Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)
Rund 39 % der Arbeitnehmenden befassen sich mit einem Jobwechsel. Zum Vergleich: Im Vorjahr lag die Anzahl noch bei 31 %. Monetäre Anreize und Flexibilität sind die wichtigsten Faktoren für den Jobwechsel, das zeigt die Studie Randstad Employer Brand Research.

17 % ...

Randstad startet globale Markenkampagne zur neuen Strategie

Randstad startet globale Markenkampagne zur neuen Strategie (Pressefoto) (Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)
Der Personaldienstleister Randstad ist seit 1. August mit einer globalen Marketingkampagne sichtbar, die die neue Strategie "partner for talent" zielgruppenspezifisch verbreitet. Deutschland ist der erste Markt, in dem die Kampagne live geht.

Mit einer globalen Marketingkampagne zur strategischen Neuausrichtung "partner for talent" positioniert ...

4 von 10 Unternehmen öffnen sich für Quereinsteiger:innen

Unternehmen öffnen sich für Quereinsteiger:innen (Randstad-ifo-Studie) (Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)
Die deutsche Arbeitswelt verändert sich: Unternehmen passen ihre Bewerbungsstrategie an und öffnen sich für neue Mitarbeiter:innen. Laut einer aktuellen Randstad-ifo-Studie akzeptiert jedes vierte Unternehmen in Deutschland Bewerbungen von Kandidat:innen, deren Profile nicht perfekt zum Job passen. Randstad Personalchefin Verena Menne erklärt, wie Talente von ...