Sabrina Lassoued

Die Personalfrage wird künftig maßgeblich über den Erfolg von Unternehmen entscheiden, schon heute führt der Fach- und Führungskräftemangel zu empfindlichen Engpässen. Umso größere Bedeutung kommt dem komplexen Thema Recruiting zu - und genau darauf haben wir uns spezialisiert: die professionelle Suche, gekonnte Ansprache und ...

Las-Recruitment hat sich in den vergangenen Jahren aus gutem Grund einen guten Namen gemacht. Unternehmen aus nahezu allen Branchen nutzen mittlerweile das besondere Know-How der Recruiter für ihre Personalsuche in Düsseldorf, Essen, Bonn oder Dortmund. Das erwähnte Know-How ist der Schlüssel dazu, die Personalsuche ...

Ein Unternehmen, das nach einer Stellenausschreibung ganz konventionell auf die gewünschten Bewerbungen wartet, hat mehr und mehr das Nachsehen. Denn die wirklich qualifizierten Fachkräfte sind heute praktisch nicht mehr auf dem freien Arbeitsmarkt verfügbar. Und werden passende Bewerberinnen oder Bewerber frei, dann können Sie ...

Recruiting lässt sich wohl am besten mit "Personalbeschaffung" ins deutsche Übersetzen. Ein gutes Recruiting in Düsseldorf, Essen, Dortmund oder Köln ist also darauf ausgelegt, möglichst qualifizierte neue Mitarbeiter für ein Unternehmen zu gewinnen. Qualifikation ist dabei das eine, die persönliche Note, die zum betreffenden ...

In schwierigen wirtschaftlichen Zeiten ist es umso wichtiger, dass ein Unternehmen für seine eigene Stabilität auf zuverlässige und vor allem perfekt qualifizierte Mitarbeiter setzen kann. Insbesondere dann, wenn neue Mitarbeiter zur Erweiterung des Unternehmens gesucht werden, ist besonderes Fingerspitzengefühl gefragt. Nicht nur, dass passend ...

Wer als Unternehmer oder Recruiter auf der Suche nach dem idealen neuen Mitarbeiter ist, der kennt bereits die einschlägigen Möglichkeiten über verschiedenen Online- oder Offline-Jobbörsen und weiß auch, dass sich dort nur höchst selten die geeigneten Kandidaten finden lassen. Insbesondere dann, wenn an einen ...

Selten war es für Personalverantwortliche schwieriger, passende Bewerber für ihr Unternehmen zu gewinnen, als heute. Entsprechende Kandidaten müssen nicht nur über die fachlichen Kompetenzen verfügen, sondern auch in ihrem Naturell zum Unternehmen passen. Bewerber hingegen sind ähnlich verzweifelt: Sie verfassen teilweise Unmengen von Bewerbungen, ...

Ein Unternehmen kann nur wachsen, wenn es seinen Mitarbeiterstamm um qualifizierte
Kandidaten erweitern kann. Die dafür nötige Personalsuche gestaltet sich in der Praxis
allerdings oft schwieriger, als man vermuten mag. Denn passende Kandidaten, die nicht nur
über die fachlichen Kompetenzen verfügen, sondern auch rein ...

Jeder Unternehmer, der sein Unternehmen auf- und ausbaut, steht vor der schwierigen Aufgabe, dafür die passenden Mitarbeiter und Anstellten zu finden. Nicht nur einschlägige Fachkenntnisse sind dabei gefragt, die Personalsuche in Düsseldorf, Essen, Bonn oder Dortmund muss auch die sozialen Kompetenzen der Bewerber berücksichtigen ...

In Zeiten, in denen Fachkräfte zur echten Mangelware geworden sind, ist es schwer geworden, geeignete Bewerber für die unterschiedlichsten offenen Stellen zu finden. Die Zeiten, in denen eine einfache Stellenanzeige online oder in der örtlichen Tageszeitung für eine Bewerberflut gesorgt haben, sind vorbei. Heute ...