Erfolg hat man nur gemeinsam – Führung in einer veränderten Geschäftswelt.

Nur Menschen ermöglichen Erfolge. Daran hat sich nichts verändert, Jedoch die Wege und Möglichkeiten haben sich stark verändert. Menschen sind „systemrelevant“, sie sind die Handelnden und die Kunden. Mit den Büchern „Führung in einer veränderten Geschäftswelt – Spitzenleistungen mit Auge maß“ und „ Mein Führungskräfte Handbuch – Praxis für die Praxis“ bietet Siegfried Wüst aus seiner Berufs- und Lebenserfahrung, unter Berücksichtigung der neuen Lage, Anregungen und Hilfen für andere Erfolgswege.

Der  Berufsweg vom Studium über den Produkt-Promoter bis zum Geschäftsführer haben ihm geholfen Zusammenhänge zu verstehen und gut umzusetzen. Durch den „Putinschen-Ukraine-Krieg“ wurde überdeutlich, wie abhängig man sich gemacht hat. Märkte der Zukunft & Gegenwart, sind von ständigen Veränderungen geprägt.

Aussitzen ist kein guter Weg. Fortschritt geht nur gemeinsam, über neue Lösungen, gute Menschenkenntnisse und vor allem Produktivitätssteigerungen. Erfolg ist selten Zufall. Ab 51% beginnt jedoch bereits der Erfolg. Mut ist folglich gut und richtig. Nur wer das wirkliche Potential seiner Mitarbeiter und Führungskräfte nutzen kann, wird vorne dabei sein. Ergebnisse sind messbar, also zählbar und wägbar. Erfolge sind jedoch auch ein Erlebnis und haben somit eine emotionale Komponente. Die Menschen sind somit „systemrelevant“, sie sind die Handelnden und die Kunden.