Corona-News
Corona-Fallzahlen in Deutschland am Montag 19.4.2021, 00:00 Uhr
Insgesamt seit Vortag 7 Tage 7-Tage-Inzidenz Verstorben
3.153.699 11.437 137.466 165 80.006
Weitere Informationen und detaillierte Statistiken gibt es beim Robert-Koch-Institut  

Wenn ein geliebtes Tier stirbt – Besser kommunizieren – Kinder im Trennungskrieg

Sachbuch-Empfehlungen
Ob Hund, Katze, Pferd: Beziehungen des Menschen zu einem Haustier sind meist ungemein intensiv. Jahrelang ist ein Tier Lebensbegleiter, Freund, Teil der Familie, wird gefüttert, gepflegt, verwöhnt. Wenn der Tod diese Beziehung trennt, ist die Trauer oft ebenso stark wie die Trauer um einen verstorbenen ...
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Führung braucht Herz und Hirn

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Führungskräftetraining erst recht Kennen Sie das? Sie waren auf einer Schulung oder einem Training, kommen voller Elan zurück und verfallen dann schnell wieder in den alten Trott. Dabei hatten Sie es sich doch so fest vorgenommen etwas zu ändern. Mit „Mehr als Coaching“ nehmen sich ...
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Ein HANDBUCH für FÜHRUNGSKRÄFTE und werdende Führungskräfte, auf allen Ebenen, in Firmen und Organisationen.

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Siegfried Wüst erklärt in "Mein Führungskräfte Handbuch - Praxis für die Praxis", was eine gute Führungskraft wirklich ausmacht. Führungskräfte erfahren wie sie das wirkliche Potential ihrer Mitarbeiter nutzen und dadurch bessere Ergebnisse erhalten ...
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Ratgeber für gute Zusammenarbeit: “Von Ameisen und Schönwetterkapitänen” von Thorsten Lasch

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Wie sollen Teams gestaltet werden und wie kann deren Lenkung funktionieren? Aus seiner beruflichen Erfahrung heraus hat Thorsten Lasch einen Ratgeber verfasst. Unter dem Titel „Von Ameisen und Schönwetterkapitänen“ gibt er unkonventionelle Anregungen zur Selbstbestimmung. Lasch lenkt den Blick in die Entwicklungsgeschichte des Menschen. Biologische ...
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Homeoffice: Corona-Krise und die Folgen für die öffentliche Verwaltung

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„Himmelfahrtskommando Homeoffice in der öffentlichen Verwaltung oder kommunalen Unternehmen“, fragt der Kaiserslauterer Führungskräfteberater Rolf Dindorf. Gab es vor der Pandemie nur einen kleinen Prozentsatz an Beschäftigten im öffentlichen Sektor mit Zugang zum Homeoffice so hat sich dies mit der Pandemie schlagartig geändert. Corona macht möglich, ...
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Zukunft ist vorne – ERNEUERUNG ist angesagt, aber WIE?

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Siegfried Wüst aus Mauern schreibt Bücher, mit denen er die Menschen zum Weiterdenken anregt: Bücher über die Demokratie und über die Soziale Marktwirtschaft oder über richtiges Führen. ...
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Management in turbulenten Zeiten: Perspektiven und Praxis

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Bernd Gey, Chefredakteur von "Personalintern" interviewte Andrea Hollenburger und André Papmehl zum Thema Personalmanagement in turbulenten Zeiten ...
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Praxis Personalmanagement – Führung in Krisenzeiten

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„Freude am Sport, Spaß an der Arbeit“ Sachbuch liefert Ansätze für gute Unternehmensführung auch in Krisenzeiten   Egal ob im Leistungssport oder im Business: Es braucht die richtige Person an der Spitze, die es versteht Sportler – und Mitarbeiter – mental mitzunehmen und zu Leistung ...
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Wie Sie nachhaltige Veränderungsprozesse anstoßen! Bis zu 80% staatliche Förderung sichern!

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Eine gute Nachricht für kleine Unternehmen mit bis zu 10 Mitarbeitern! Die Finanzierung des Förderprogramms unternehmensWert:Mensch mit 80%iger Förderung ist bis 30. Juni 2022 gesichert. Unternehmen ab 10 Mitarbeitern erhalten eine 50%ige Unterstützung ...
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Neu: 101 Impulskarten zur Entwicklung der Organisationskultur.

101 Impulskarten zur Entwicklung der Organisationskultur. Mit Micro-Interventionen Kulturveränderungen anstoßen und festigen ...
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Stärken Sie als Führungskraft Ihre Widerstandsfähigkeit

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Die Corona-Krise hat Unternehmen und deren Führungskräfte kalt erwischt. Kaum einer hat die Erfahrung, mit einer solchen Krise umzugehen. Viele Führungskräfte haben Angst um ihren Job, müssen ihr Team im Home Office so führen, dass das Zusammengehörigkeitsgefühl aufrecht erhalten bleibt, den Spagat zwischen Vertrauen und ...
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Online-Seminar Führung: „Kraftvoll und klar führen“

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Virtuelles Praxistraining für MVZ-Geschäftsführer (w/m/d) und Praxismanager (w/m/d) zum Thema "Führung" am 10.06.2020 über Zoom-Meeting! ...
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Vielen Führungskräften fehlen die benötigten Kompetenzen, um in virtuellen Strukturen erfolgreich zu führen

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Die Corona Krise und daraus resultierend die Führung aus dem Home Office hat viele Führungskräfte kalt erwischt. Mitarbeiter aus dem Home Office zu führen erfordert ein ganz anderes Führungs-Kompetenzprofil als das Führen von Präsenzteams. Welche Kompetenzen die entscheidenden jetzt und zukünftig sein werden und wie Sie sie entwickeln können, erfahren Sie hier ...
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Kommunikation lernt man nicht beim Trockenschwimmen

Kommunikation lernt man nicht beim Trockenschwimmen
Die dehner academy verfolgt einen anderen Ansatz, mit dem man den Lerneffekt garantieren kann: In unseren Seminaren arbeiten wir mit Mini-Coachings ...
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Was viele Führungskräfte fast zur Verzweiflung treibt: Die Mitarbeiter sind „veränderungsresistent“

Was viele Führungskräfte fast zur Verzweiflung treibt: Die Mitarbeiter sind „veränderungsresistent“
Man kann in Changeprozessen gar nicht genug kommunizieren! Die Mitarbeiter müssen über jeden Punkt bestens informiert sein ...
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Coachingkompetenz für Führungskräfte ist kein Luxus

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Führungskräfte sollen ihre Mitarbeiter fördern und motivieren können. Damit das auch gelingt, brauchen sie klassische Coachingkompetenzen! Es ist für die Führungskräfte selbst, für ihre Mitarbeiter und selbstverständlich für die Unternehmen ein großer Zugewinn, wenn Führungskräfte in der Lage sind, professionell zu kommunizieren ...
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Wie man Nachhaltigkeit im Trainingsbereich steigern kann

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Die dehner academy hat mehr-modulige Trainingsreihen z.B. als Führungskräfteentwicklung oder als Weiterbildung für Personaler entwickelt, die zwischen den einzelnen Ausbildungsblocks Online-Supervisionen mittels Video-Telefonie, sowie Chatgruppen ausschließlich für die Teilnehmer zur Verfügung stellt. Dieses Angebot steigert die Nachhaltigkeit des Trainingserfolges in großem Maße, denn es sorgt für mehr Verbindlichkeit beim Umsetzen des neu Gelernten ...
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Lassen Sie Führungskräfte nicht im Regen stehen!

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In sehr vielen Geschäftsleitungen und Personalabteilungen setzt sich die Überzeugung durch, dass Führung heutzutage sehr viel mehr „Coaching von Mitarbeitern“ sein muss, als Anordnungen geben und „die Dinge managen“ ...
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Neu: Ready for Transformation. Mit dem richtigen Methoden-Mix auf der Transformationsreise

In „Ready for Transformation“ erfahren Führungskräfte und Change-Agents, wie sie die Organisation von der alten in die neue Arbeitswelt führen ...
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