Von der Sinnstiftung zur Familienstiftung

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Die Debatte über den Wandel von der Shareholder- zur Stakeholder-Orientierung hat sehr viel mit der Ausrichtung auf eine konsequente Unternehmenskultur zu tun. Das Schlagwort von der „Sinnstiftung“ bekommt in diesem Zusammenhang Bedeutung, wie es der ehemalige Vorstandsvorsitzende der Carl-Zeiss-Stiftung, Senator e.h. Dr. Ing. Peter Grassmann, ...
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MODERNWORKLIFE MACHT GESUNDE ARBEIT LEICHT

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Was macht ein erfolgreiches Unternehmen aus? Welche Herausforderungen erwarten mich in der New Work Economy? Wie bestehe ich im War of Talents? Das sind Fragen, mit denen sich Unternehmen heutzutage beschäftigen müssen. Dabei ist die Antwort einfach: Wer in das eigene Know-How, Führungskompetenzen und Kultur ...
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Faktoren die den Kulturwandel beeinflussen – die Veränderungsformel

PM Kulturwandel und Motivation
Wie kann man einen Kulturwandel herbeiführen, bei dem die Führungskräfte mitziehen? Firmenkultur lässt sich nicht diktieren. Wenn Führungskräfte an festgefahrenen Denkstrukturen festhalten, hilft als erster Ansatz die Veränderungsformel. Die Veränderungsformel U x V x S > K macht deutlich, was für einen Change-Prozess gegeben sein muss, um einen gelungenen Kulturwandel zu gestalten ...
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