Jens Mettjes

Wer bewusst mit seiner Zeit umgeht, kann effizienter arbeiten und gleichzeitig mehr Raum für Fokus, Erholung und Kreativität schaffen ...

Zum 1. Januar 2026 wird der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland auf 13,90 Euro pro Stunde angehoben. Ab dem 1. Januar 2027 folgt eine weitere Erhöhung ...

Am 23. Februar 2025 findet die Bundestagswahl statt – doch wann wird die verpflichtende Arbeiteziterfassung endlich gesetzlich verankert? ...

Moderne Zeiterfassung optimiert Prozesse, spart Kosten und sorgt für Transparenz. Entdecken Sie innovative Lösungen speziell für KMU! ...

Die Implementierung einer 4-Tage-Woche erfordert eine sorgfältige Planung und eine effiziente Arbeitszeiterfassung seitens des Arbeitgebers ...

Die Einführung der digitalen Zeiterfassung ist besonders zu Jahresbeginn eine kluge Entscheidung. Mit timemaster stellen Sie die Rechtskonformität sicher ...

Im September 2022 wurde durch ein BAG-Urteil die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung in Deutschland bestätigt. Die wichtigste Frage, die sich aufdrängt: Was ist jetzt eigentlich wirklich zu tun? ...

Mit der Einführung der eAU ist eine aktive Rolle des Arbeitgebers gefordert. Die Unternehmen müssen dann selbst sicherstellen, dass sie die erforderlichen Daten übermittelt bekommen, ...

Spätestens jetzt sollten Unternehmen ihre Methode der Zeiterfassung überprüfen und, sofern nötig, in eine rechtssichere digitale Lösung überführen. Denn solche gibt es bereits seit mehr als 30 Jahren ...

„Klack“, „Klack“, „Klack“ tönte es noch vor 30 Jahren aus vielen Betrieben zum Beginn und Ende der Arbeitszeit. Die „gute“ alte Stempeluhr war noch der Taktgeber in Sachen Zeiterfassung ...