Mitarbeiter
Fachkräftemangel und Pflegekrise – Welche Strategien für die Pflege der Zukunft gibt es?
Rednerin und Pflegeberaterin Angelika Niedermaier weist auf Strategien für die Pflege der Zukunft aus politischer, aber auch gesellschaftlicher Sicht hin ...
Effiziente Arbeitszeiterfassung: 4-Tage-Woche und präzise Zeiterfassung im Fokus
Die Implementierung einer 4-Tage-Woche erfordert eine sorgfältige Planung und eine effiziente Arbeitszeiterfassung seitens des Arbeitgebers ...
Busch “Welcome Day” für Auszubildende und Studierende
Bei Busch Vacuum Solutions wurden kürzlich 19 neue Auszubildende und DHBW-Studierende willkommen geheißen ...
Alarmierende Zahlen: Zunahme von unzufriedenen Mitarbeiter*innen schreit nach neuem Leadership.
Eine kürzlich veröffentlichte Gallup-Studie zur Führungskultur in Unternehmen hat besorgniserregende Ergebnisse zutage gefördert. Immer weniger Arbeitnehmer*innen fühlen sich emotional stark an ihre Arbeitgeber*in gebunden. Verantwortlich für diese Entwicklung sind laut Gallup Probleme in der Führungskultur und deren Auswirkungen auf die Mitarbeitergesundheit. Gemäß dem "State of ...
Vortragsredner für Veränderung: Drei Schritte zum Change
Change wird in vielen Bereichen der Gesellschaft stiefmütterlich behandelt. Dabei steckt darin laut dem Redner für Veränderung, Dr. Stephan Meyer, enorm viel Potenzial. In seinem Vortag zu Change definiert er diese drei Schritte, die zur Veränderung notwendig sind. Haben Sie sich schon mal gefragt, warum ...
‚Hamburgs beste Arbeitgeber‘, kununu ‚Top Company‘: Gasnetz Hamburg beginnt 2022 doppelt ausgezeichnet
• Beide Auszeichnungen basieren auf Mitarbeiterbefragungen
• Auszeichnungen wichtiges Signal bei Fachkräfterekrutierung
• Bis 2036 besetzt Unternehmen rund die Hälfte seiner Stellen nach ...
Realitäts-Check – die Covid-Regeln sind gut, aber wie funktionieren sie im Alltag des Unternehmens?
Der Trend der Zeit: Total Digital dem Covid-Alltag entgegen! Je besser die Regeln, desto besser die Welt? Für ein Leben als Roboter haben Menschen kein Talent. Was tun? ...
Covid-Abwehr im Unternehmen: Jeder Mitarbeiter ein Covid-Rauchmelder
Leben mit dem Virus, und das bei voll laufender Wirtschaft. Dafür muss jedes Unternehmen einen Schutzschild aufbauen, der die Mitarbeiter abschirmt. Diesen Schutzschild sicher zu machen, ist die Aufgabe von Crowdnose ...
DER NEUE PRAXISPARTNER FÜR DUALE STUDENTEN UND STUDENTINNEN DIE FIRMA STAPLERKÖNIG BEKOMMT WEIBLICHEN ZUWACHS
Die STAPLERKÖNIG® GmbH ist ein junges Unternehmen mit Sitz in Augsburg. Durch ein branchenweit einmaliges System zur Ersatzteilversorgung setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in der Versorgung mit Ersatzteilen und Zubehör für Flurförderzeuge. Mit einem tiefen Verständnis für den hohen Anspruch in der Intralogistik und im Transportwesen, haben Herr Michael Goldemann und Herr Markus Kempter die Marke STAPLERKÖNIG® im Januar 2018 gegründet. Die Produkte von Herstellern und Großhandelsunternehmen werden über den STAPLERKÖNIG® gebündelt und zielgerichtet in einem tiefen und breiten Sortiment den Kunden bereitgestellt. Dies erfolgt durch die Auswahl von qualitativ hochwertigen und notwendigen Ersatzteilen und Zubehör für den täglichen Einsatz in Lagern, Produktionen und Speditionen. Die fachkundige Beratung der angebotenen Produkte im Onlinehandel wird dabei über den Direktvertrieb unterstützt.
Die STAPLERKÖNIG® GmbH bietet den Kunden aus der Industrie das gesamte Dienstleistungsspektrum an. Dabei reichen die Leistungen vom Ersatzeilvertrieb mit Original- und Alternativteilen über das fahrzeug- und fahrerspezifische Zubehör.
Ein besonderes Augenmerk liegt vor allem auf der regionalen Verbundenheit. Somit wird durch flache Strukturen und im fairen, familiären Umgang mit und unter den
Mitarbeitern an der Umsetzung neuer Ideen zur Erhöhung des Kundennutzen gearbeitet. Für die STAPLERKÖNIG® GmbH arbeiten in Augsburg 20 Mitarbeiter an der Vision zur optimalen Ersatzteilversorgung aller Flurförderzeug-Besitzer.
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Anleitung Informationsportal für steuerfreie Zuwendungen für Arbeitgeber
Digitale Informationsplattform für Arbeitgeber über steuerfreie Zuwendungen an Mitarbeiter
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