Digitales Seminarkonzept: Veränderungskompetenz ausbauen. Modular aufgebautes Training zu Changemanagement

Digitales Seminarkonzept: Veränderungskompetenz ausbauen. Modular aufgebautes Training zu Changemanagement
Bonn – Mit dem Seminarkonzept von Anna Dollinger und Katharina Fehse erhalten Trainerinnen und Trainer eine flexibel anpassbare Blaupause, um branchenübergreifend Veränderungsprozesse begleiten zu können. Die Teilnehmenden erarbeiten sich im Wechsel von Input und praxisnahen Übungen das Know-how und Mindset, um im Wandel flexibel und ...

Neu: Führen auf Distanz – Live-Online-Seminar. Virtuelles Trainingskonzept für Führungskräfte mit fünf Modulen

Neu: Führen auf Distanz – Live-Online-Seminar. Virtuelles Trainingskonzept für Führungskräfte mit fünf Modulen
Neu: Führen auf Distanz – Live-Online-Seminar. Virtuelles Trainingskonzept für Führungskräfte mit fünf Modulen und Deep Dives. Download oder Datenstick. managerSeminare Verlags GmbH ...

Neu: Soziale Kompetenz. Modular aufgebautes Führungstraining zur Stärkung sozialer Kompetenzen

Neu: Soziale Kompetenz. Modular aufgebautes Führungstraining zur Stärkung sozialer Kompetenzen
Bonn – Soziale Fähigkeiten unterscheiden gute von schlechten Führungskräften. Mit dem Seminarkonzept von Sandra Eisenmann optimieren Teilnehmende ihre Social Skills gezielt in zentralen Bereichen. Die inhaltlichen Schwerpunkte greifen ineinander und können modular behandelt werden. Das direkt einsetzbare Seminarkonzept zu diesem Thema ist soeben als digitaler ...

Einsatzfertiger Lehrgangsfahrplan zur Entwicklung von Führungskräften

Einsatzfertiger Lehrgangsfahrplan zur Entwicklung von Führungskräften
Neu: Führungskräfteentwicklung: Trainings erfolgreich leiten. Einsatzfertiger Lehrgangsfahrplan zur Entwicklung von Führungskräften. ...