Schlagwort: Leadership

Irgendwer entscheidet immerOnline Impuls-SeminarOb »Corona-Lockdown«, Shitstorm oder Währungsverfall: Alles, das auf dieser Welt geschieht, ist die Folge von Initiativen und Entscheidungen einzelner Menschen. Nur werVeränderungen selber gestaltet, muss sie aber nachher nicht ertragen. Wo »Change-Management« versucht, mit dem Erbe der Entscheider klar zu kommen, lehrt uns »ChangeLeadership«, notwendige Veränderungen zu erkennen und selbst einzuleiten. In diesem Kurzseminar beschäftigen wir uns mit der Frage, wie das gelingen kann.
Worum geht es?Auf einen ...
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Leadership ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen in unsicheren Zeiten. Besonders die Corona-Krise hat vielen Unternehmen ihre Schwachstellen im Bereich Führung aufgezeigt.  Während die größten Leadership Trends wie eine modernere, kommunikationsbasierte Führung, Corporate Social Responsibility oder Remote Leadership im Zentrum vieler Weiterbildungen für Führungskräfte stehen, hat die Corona Krise gezeigt, dass hier schon simple Handlungsmuster helfen können, Mitarbeiter*innen sicher durch Krisenzeiten zu steuern. 1. Man kann nie zu viel ...
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Fragst du dich auch manchmal ob dein ganzes Leben eigentlich ein Film ist wie 'Die Truman Show' und die Scheinwerfer exklusiv auf dich gerichtet sind und du am Ende die Welt rettest und das hübsche Mädel / den Prinzen bekommst? ...
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Selbst vielen erfahrenen Führungskräften bereitet die Idee eines digitalisierten Zeitalters Unbehagen. Doch die vierte industrielle Revolution, deren Veränderungskraft alles bisher Dagewesene in den Schatten stellen wird, ist bereits auf dem Weg und lässt sich weder aufhalten noch rückgängig machen. „Wenn du deinen Gegner nicht besiegen kannst“, sagt man in China, „dann musst du ihn umarmen.“

In diesem Seminar zeigt Top-Experte Bernhard Moestl, wie das möglich ist. Anhand vieler praxisorientierter Beispiele ...
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Das kompakte Handbuch "Kommunikationskompetenz für Führungskräfte" ist im Verlag managerSeminare erschienen ...
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Unter der Headline „It’s All About People!“ diskutieren HR-Experten aus Verlagen, Digitalunternehmen sowie der Wissenschaft zukunftsfähige Strategien und Cases für mehr „People Centricity“ in den Bereichen Leadership, Employer Branding, Recruiting und Weiterbildung ...
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In „Ready for Transformation“ erfahren Führungskräfte und Change-Agents, wie sie die Organisation von der alten in die neue Arbeitswelt führen ...
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