Leadership Impulse

kurzseminare Change-Leadership 500
So bleiben Sie in Führung
Das neue Online-Format „Leadership Impulse“ von und mit Bernhard Moestl bringt praxisnahe, konzentrierte und direkt umsetzbare Anregungen für Ihren Führungsalltag. Jede der jeweils 75 Minuten langen Einheiten besteht aus einem etwa 40 minütigen Impulsvortrag zum jeweiligen Thema, einer Fragerunde, in ...
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Change-Leadership

kurzseminare Change-Leadership 500
Irgendwer entscheidet immerOnline Impuls-SeminarOb »Corona-Lockdown«, Shitstorm oder Währungsverfall: Alles, das auf dieser Welt geschieht, ist die Folge von Initiativen und Entscheidungen einzelner Menschen. Nur werVeränderungen selber gestaltet, muss sie aber nachher nicht ertragen. Wo »Change-Management« versucht, mit dem Erbe der Entscheider klar zu kommen, lehrt ...
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Leadership in Zeiten von Corona

Leadership ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen in unsicheren Zeiten. Besonders die Corona-Krise hat vielen Unternehmen ihre Schwachstellen im Bereich Führung aufgezeigt.  Während die größten Leadership Trends wie eine modernere, kommunikationsbasierte Führung, Corporate Social Responsibility oder Remote Leadership im Zentrum vieler Weiterbildungen für Führungskräfte ...
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Bist du der Held deiner Geschichte…

Photo: RyanKing999 / Getty Images
Fragst du dich auch manchmal ob dein ganzes Leben eigentlich ein Film ist wie 'Die Truman Show' und die Scheinwerfer exklusiv auf dich gerichtet sind und du am Ende die Welt rettest und das hübsche Mädel / den Prinzen bekommst? ...
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Bernhard Moestl: Special Leadership Skills – Mitarbeiterführung in einer digitalisierten Welt

Bernhard Moestl: Special Leadership Skills - Mitarbeiterführung in einer digitalisierten Welt
Selbst vielen erfahrenen Führungskräften bereitet die Idee eines digitalisierten Zeitalters Unbehagen. Doch die vierte industrielle Revolution, deren Veränderungskraft alles bisher Dagewesene in den Schatten stellen wird, ist bereits auf dem Weg und lässt sich weder aufhalten noch rückgängig machen. „Wenn du deinen Gegner nicht besiegen ...
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It’s all about people! HR Future Day 2020

Unter der Headline „It’s All About People!“ diskutieren HR-Experten aus Verlagen, Digitalunternehmen sowie der Wissenschaft zukunftsfähige Strategien und Cases für mehr „People Centricity“ in den Bereichen Leadership, Employer Branding, Recruiting und Weiterbildung ...
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Neu: Ready for Transformation. Mit dem richtigen Methoden-Mix auf der Transformationsreise

In „Ready for Transformation“ erfahren Führungskräfte und Change-Agents, wie sie die Organisation von der alten in die neue Arbeitswelt führen ...
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