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Steeple nimmt erfolgreich an der Inkometa 2023 teil

Steeple nimmt erfolgreich an der Inkometa 2023 teil
Steeple hat seine Lösung für die interne Unternehmenskommunikation erstmals im Rahmen einer Messe, der Inkometa 2023 in Berlin, vorgestellt ...

Steeple eröffnet die erste Niederlassung in Deutschland

Steeple eröffnet die erste Niederlassung in Deutschland
Steeple, die einzige Multi-Device-Lösung zur Verbesserung der internen Unternehmenskommunikation, expandiert weiter und eröffnet seine erste Niederlassung in Deutschland. Seit der Gründung 2015 in Frankreich ist Steeple Jahr für Jahr gewachsen und zählt heute mehr als 1.500 zufriedene Kunden. Das Ziel ist ebenso einfach wie ambitioniert: ...

Mitarbeiterbindung im Fitnessstudio

Mitarbeiterbindung im Fitnessstudio
Qualität im Fitnessstudio - Die Bedeutung einer stabilen Mitarbeiterbasis Besitzt die Mitarbeiterfluktuation eine Aussagekraft im Hinblick auf die Qualität eines Studios? Darüber lässt sich sicher kontrovers diskutieren. Was aber sind Gründe dafür und vor allem, was kann man gegen eine hohe Quote Unternehmen? Wenn Angestellte ...

Interaktives Kinderbetreuungsangebot entlastet Eltern im Homeoffice – der KidsCircle-Club öffnet seine Türen

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Während Mama oder Papa nebenan arbeiten, geht’s im KidsCircle-Club 1 x pro Woche auf eine interaktive Reise in spannende Themenwelten im digitalen Raum. Flexibler Lösungsbaustein zur Unterstützung von Mitarbeitenden mit Kindern. ...

Spannende Reportagen aus dem Arbeitsalltag

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Am 18. Juni erscheint Ausgabe 3 als Print- und am 21. Juni als E-Magazin mit zahlreichen spannenden Themen aus der Arbeitswelt ...

Coachingkompetenz für Führungskräfte ist kein Luxus

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Führungskräfte sollen ihre Mitarbeiter fördern und motivieren können. Damit das auch gelingt, brauchen sie klassische Coachingkompetenzen! Es ist für die Führungskräfte selbst, für ihre Mitarbeiter und selbstverständlich für die Unternehmen ein großer Zugewinn, wenn Führungskräfte in der Lage sind, professionell zu kommunizieren ...

Onboarding: Become a captain!

Onboarding: Become a captain!
Da besonders im deutschen Mittelstand immer noch viele Arbeitgeber “mitsegeln” - an hohen No-Show- und Absprungraten während des Bewerbungsprozesses verzweifeln anstatt aktiv Kurs in Richtung frühzeitige Talentbindung zu setzen, ist die spot.academy seit November 2019 Anbieter eines eigens entwickelten Onboarding-Programms ...