Fachkräftemangel

Rednerin und Pflegeberaterin Angelika Niedermaier weist auf Strategien für die Pflege der Zukunft aus politischer, aber auch gesellschaftlicher Sicht hin ...

Gründung des Deutschen Verbands für Wechseljahresberatung e.V. am 01.03.2024. Bestmögliche Unterstützung für ALLE Frauen in den Wechseljahren & Vernetzung ...

Die Suho GmbH, ein erfahrener Hersteller von Fenstern aus Sulingen, präsentiert die innovative metiscale Aufmaß-App erstmals auf der Fensterbau Frontale ...

Ehemaliges MSD-Firmenareal in die Standortauswahl für den Haarer Schulcampus aufgenommen

Haar – Lkr. München/ Die Standortdiskussionen für einen Haarer Schulcampus, in dem FOS/BOS, Realschule und möglicherweise eine Pflegeschule untergebracht werden, haben im vergangenen Jahr trotz der prekären Haushaltslage an Fahrt aufgenommen. Nach der Entscheidung des Haarer ...

Studie enthüllt Hauptgründe für Bewerberabbrüche im Rekrutierungsprozess und zeigt Lösungswege auf ...

Digitalisierung kann Teile des Fachkräftemangel ausgleichen ...

Oettgen sagt, dass lange Zeit geredet wurde, aber jetzt ist es Zeit zu handeln. Eine Karriere im Handwerk bietet große Chancen und kann genauso erfolgreich sein wie ein akademisches Studium ...

Umfrage zu "New Work": Wertegeleitete Arbeit ist für Angestellte der GenX und GenY zentral, die Realisierung jedoch noch ungleich verteilt. Sinnstiftung, Respekt und gute Work-Life-Balance als entscheidende Faktoren für die Arbeitgeberwahl ...

Die digitale Transformation ist eine beständige Herausforderung für die deutsche Wirtschaft. Der IT-Personalmarkt ist durch fehlendes Fachpersonal angespannt, wodurch alle Anstrengungen hin zur Digitalisierung ausgebremst werden. Einer repräsentativen Studie des Digitalverbands Bitkom zufolge bestätigen 65 Prozent der befragten deutschen Unternehmen den Mangel an IT-Experten. Unternehmen sind sich darin einig, dass sie ohne Digitalstrategie auf dem globalen Markt nicht erfolgreich bleiben können. Maßnahmen wie das Nearshoring, eine Sonderform des IT-Outsourcings ins nahegelegene europäische Ausland, zeigen neue Lösungsansätze auf. Affinity, einer der führenden Anbieter für internationale IT-Beratungsdienste und Cloud-Produkte, hat eine Rangliste der gefragtesten IT-Fachgebiete erstellt, die es aktuell zu besetzen gilt. ...

Lissabon, 14. Dezember 2021. Der wachsende Fachkräftemangel ist ein treibender Grund, dass jedes zweite Unternehmen offene Stellen langfristig nicht besetzen kann. Damit stellt er neben Pandemiefolgen und Bekämpfung der Klimakrise ein gravierendes Geschäftsrisiko dar. Lediglich 15 Prozent der Unternehmen schaffen es, dem Fachkräftemangel zu trotzen ...