Personal

Zukunft Personal Süd 2022: ELO nimmt an der größten HR-Messe Süddeutschlands teil
ELO mit digitalen HR-Lösungen auf der Zukunft Personal Süd 2022:  Stuttgart, 24.03.2022 – Vom 5. bis 6. April wird der Stuttgarter Softwarehersteller ELO Digital Office als Gold-Sponsor mit einem eigenen Stand auf der Zukunft Personal Süd in Stuttgart vertreten sein. Obwohl der Schwerpunkt standortbedingt ...
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Mobiles Arbeiten bei Gasnetz Hamburg: Home-Office bleibt auch nach der Corona-Pandemie
• Großteil der Belegschaft arbeitet bis zu 50 Prozent von zu Hause
• Aktualisierte Betriebsvereinbarung regelt variables Arbeiten
• Kein Produktivitätsnachteil gegenüber Präsenzarbeit ...
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Simone Zilgen neue Geschäftsführerin Human Resources bei Aramark
Neu-Isenburg, Juni 2021. Am 15. Juni 2021 wird Simone Zilgen die Geschäftsführung des Bereiches Human Resources bei Aramark übernehmen ...
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„Eröffnung neuer Standort“
DRP Team hat zum 1. April 2021 einen neuen Standort in Köln eröffnet ...
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Zeiterfassung von geoCapture nutzt Bradford-Faktor
Hopsten, der Anbieter für GPS-basierende Zeiterfassung geoCapture bietet seinen Kunden eine neue Methode zur Ermittlung von Absentismus. Mit Hilfe des Bradford-Faktor können Unternehmen vermeintliches „Blaumachen“ frühzeitig erkennen und die richtigen Maßnahmen ergreifen. „Blaumachen“ oder „Krankfeiern“ – sog. Absentismus, kostet deutsche Unternehmen jedes Jahr ca. 60 ...
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Die neuen Herausforderungen des wirtschaftlichen Umbruchs meistern, wie?
Wie kann die Arbeit der Zukunft sein? Ein Paradigmenwechsel zeichnet sich für unsere neue Arbeitswelt ab. Arbeit muss neu organisiert und Regelungen müssen angepasst werden ...
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Vielfalt ist mehr als ein Buzz-Word
Welchen Stellenwert hat Diversity in deinem Unternehmen? Die aktuelle Debatte zeigt,Divers ity wird als Erfolgsfaktor teilweise erkannt aber die Umsetzung fällt schwer. Sogar in großen Medienhäusern, obwohl diese schon bemerkt haben, welche große Relevanz Diversity für ein Unternehmen hat. Das Media Lab Bayern hat nun kostenlosen Sofortlösungen gelauncht, um die Medienlandschaft diverser aufzustellen ...
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DEBA unterstützte Süwag beim Thema „Employer Branding“ – Innovationen und Chancen erfolgreich genutzt
DEBA hat seit Januar 2020 die ganzheitliche Beratung zur strategischen und operativen Entwicklung der Arbeitgebermarke der Süwag Energie AG übernommen ...
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CP Kaut kurbelt das Projektgeschäft an
Die CP Kaut GmbH vertreibt deutschlandweit exklusiv Klima- und Heizsysteme des Markenherstellers HISENSE und hat gezielt für den Ausbau des Projektgeschäfts seit dem 01.04.2020 Mihael Gracin (40) dazu gewonnen ...
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Weitere Geschäftsführer bei der Kaut Gruppe
 Die Kaut-Gruppe mit Hauptsitz in Wuppertal hat mit sofortiger Wirkung zwei weitere Geschäftsführer ernannt. Zum Geschäftsführer der Hans Kaut GmbH wurde Sascha Wittenstein (44) berufen. Herr Wittenstein hat bereits seine Berufsausbildung bei der Firma Alfred Kaut absolviert und ist seit 2011 für den Vertrieb ...
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Ann-Kathrin Coldewey bereichert Shopmacher-Team als Agile Project Managerin
Ann-Kathrin Coldewey ist jetzt Agile Project Managerin bei Shopmacher ...
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„Gewinnung von Mitarbeitern im Kundendialog“
DRP Team vermittelt und überläßt qualifiziertes Personal für Call Center in verschiedenen Branchen. ...
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Larissa Bröker und Markus Oskamp sind jetzt Shopmacher
Larissa Bröker und Markus Oskamp verstärken das Team der Shopmacher im eCommerce ...
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Was branchenspezifische Jobbörsen von Generalisten unterscheidet
Es gibt eine Vielzahl an Branchen, die unter einem immensen Mangel an Fachkräften leiden. Durch den demografischen Wandel fehlt es immer stärker an qualifizierten Führungs- und Fachkräften, sowie geeigneten Auszubildenden. In dem Wettbewerb um Fachkräfte stehen dadurch nicht nur einzelne Firmen, sondern auch Branchen untereinander ...
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Filialkommunikation und Personalstrategien in Krisenzeiten
Die aktuelle Situation zeigt die Schwachstellen in der Mitarbeiterkommunikation. Selbst wenn es jetzt nicht an der Zeit ist, Technologiestrategien neu zu definieren: Covid-19 hat Auswirkungen.
Personalorientierte Technologien schaffen einen Mehrwert. Welchen Nutzen ziehen andere Unternehmen daraus? Diese Erfahrungen gehören in einen Post-Covid-Plan. Aspekte, die dabei wichtig sind, haben wir hier zusammengefasst ...
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„Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung“
DRP Team erhält die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Bundesagentur für Arbeit ...
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Bird Home Automation mit positiver Jahresbilanz
Starkes Wachstum beim Hersteller der DoorBird-IP-Türsprechanlagen ...
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It’s all about people! HR Future Day 2020
Unter der Headline „It’s All About People!“ diskutieren HR-Experten aus Verlagen, Digitalunternehmen sowie der Wissenschaft zukunftsfähige Strategien und Cases für mehr „People Centricity“ in den Bereichen Leadership, Employer Branding, Recruiting und Weiterbildung ...
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