HR Future Day 2019 in München

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Die Akademie der Deutschen Medien veranstaltet den HR Future Day am 12. März 2019 in München. Unter der Headline „Leadership. Kulturwandel. Employer Branding. Recruiting – HR-Strategien und Personalentwicklung“ diskutieren Experten aus Verlagen, Digital-Unternehmen und der Wissenschaft die Rolle der Human Resources in der digitalen Transformation ...
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Eine Bewerbung – 10 Chancen bei führenden Unternehmensberatungen!

In der exklusiven und ruhigen Atmosphäre eines Konferenzhotels führen Sie vorterminierte, 45-minütige Vorstellungsgespräche mit Vertretern von führenden Unternehmen und Top-Managementberatungen ...
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10 Jahre Managementkompetenz aus Berlin

10 Jahre Managementkompetenz aus Berlin
Die DAM feiert ihr 10-jähriges Bestehen. Monatlich verlosen wir deswegen im gesamten Jahr tolle Preise. Im Januar gibt es 3 Berufs- bzw. Karrierecoachings zu gewinnen ...
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HDT – AKUSTIK – Seminare in Dresden, Berlin und Essen

HCJ -Akustik -Schallpegelmessung200x200
Wissen zu Fahrzeugakustik, Schalldämpfer, Lärmisolation und akustischer Messtechnik ...
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Programm „Führungsaufgaben in Verlagen und Medienunternehmen“ ab Januar 2019

Praxisnahes Management-Wissen für Führungskräfte in der MedienbrancheIm Januar 2019 startet das 10-tägige Management-Programm „Führungsaufgaben in Verlagen und Medienunternehmen“ der Akademie der Deutschen Medien in München. Das Zertifikatsprogramm bereitet (angehende) Verlags- und Medienmanager auf die Herausforderungen vor, die sie als Führungskraft im Media-Business erwarten. Neben einem Einblick in die Vernetzung der einzelnen Unternehmensbereiche – von der Produkterstellung bis zur (digitalen) Vermarktung und Verwertung – lernen die Teilnehmer neue Business-Optionen und Geschäftsmodelle ...
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Die Kunst der erfolgreichen Integration in Unternehmen. Ethno-Ökonomie als Managementstrategie

Die Kunst der erfolgreichen Integration in Unternehmen.
Deutschland steht als Einwanderungsland vor der Herausforderung, die Potenziale einer pluralisierenden Gesellschaft voll und ganz auszunutzen ...
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8 Jahre Schubert Management Consultants

Köln, August 2018: Die Schubert Management Consultants GmbH & Co. KG feiert dieses Jahr bereits ihr 8-jähriges Bestehen. Herzlichst möchten sie sich bei ihren Kunden, Partner und dem InPaK für die vertrauensvolle und gute Zusammenarbeit bedanken, ohne die dies nicht möglich wäre.„Wie sich letztes Jahr bereits angedeutet hat, haben vor allem Themen der Organisationsentwicklung eine große Wichtigkeit für unsere Kunden“, so Petra Schubert, Geschäftsführerin der Schubert Management Consultants. „Hierbei steht ...
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Die wichtigsten Unterschiede bei den Führungsstilen – mit 360Kompakt den Überblick bewahren

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360Kompakt ist eine noch junge Webzeitung, die sich mit Themen auseinandersetzt, die Führungskräfte im täglichen Arbeitsalltag beschäftigen. Die neuste Themenserie geht auf verschiedene Führungsstile und deren Vor- und Nachteile ein und enthält eine umfangreiche Übersichtsgrafik, die 360Komapkt kostnelos zur Nutzung zur Verfügung stellt ...
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Fünf wichtige Punkte beim Verkauf eines Restaurants

In einem immer schwieriger werdenden Markt treffen einige Restaurantbesitzer die Entscheidung, Standorte oder gar ihren gesamten gastronomischen Betrieb zu schließen, um ihre Geschäfte zu mittel- und langfristig wieder zu konsolidieren ...
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Strategien von erfolgreichen Unternehmen lernen – das quayou Magazin

Die quayou GmbH bietet nun ein Magazin für KMU zu Management- und Controllingthemen an. Dieses Magazin bietet Lesern eine spannende und praxisnahe Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, wie auch schon die eBooks, eLearning-Kurse und -Lehrgänge des Weiterbildungsanbieters quayou. Die Artikel analysieren anschaulich die Strategien erfolgreicher Unternehmen und geben Tipps zum Nachmachen. quayou will Business-Know-how schneller anwendbar machen. Das Magazin ist ein weiterer Schritt des Unternehmens, um unkompliziert und unterhaltsam Strategien fürs ...
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HRlab im Jahresendspurt

HRlab_Kreisgrafik
Innovative Erweiterungen der Plattform für modernes Human Capital Management ...
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